醫(yī)生告訴記者，在高溫季節(jié),建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人等多為露天作業(yè),氣溫高,陽(yáng)光輻射時(shí)間長(zhǎng),加上勞動(dòng)強(qiáng)度大,如果不采取防暑降溫措施,很有可能發(fā)生重度中暑，導(dǎo)致傷亡。
唐志忠：都是因?yàn)樵谝巴夂吐短熳鳂I(yè)引發(fā)的中暑，主要是不科學(xué)施工等等一些引起的。
重度中暑死亡特別高，特別我們?cè)缙诘膿尵炔患皶r(shí)死亡就會(huì)更高，可以達(dá)到8、90%。
農(nóng)民工林金橋意外中暑，不僅身體受到嚴(yán)重?fù)p害，還欠下了兩萬(wàn)多元債務(wù)。實(shí)際上，早在2004年，中暑就已經(jīng)被列入了國(guó)家法定職業(yè)病，今年全國(guó)總工會(huì)也再次重申中暑屬于工傷。無(wú)論是職業(yè)病還是工傷，照理說(shuō)，像林金橋這種工作中中暑的情況都可以獲得一定補(bǔ)償或者賠償?？墒?，他為什么卻一分錢都沒(méi)從工地拿到呢？
記者首先找到了林金橋打工的這個(gè)工地，但是建筑方拒絕了我們的采訪。經(jīng)多方查找，記者找到了一位負(fù)責(zé)人的電話。但當(dāng)記者在電話中說(shuō)明來(lái)意，對(duì)方很快掛斷了電話。
早在2004年，勞動(dòng)與社會(huì)保障部、衛(wèi)生部聯(lián)合印發(fā)的職業(yè)病目錄當(dāng)中，中暑被收錄為因物理因素所致的職業(yè)病，一旦有職工在工作期間中暑，且被職業(yè)病防治部門認(rèn)定為職業(yè)中暑，則應(yīng)按照職業(yè)病防治法和工傷保險(xiǎn)條例的有關(guān)規(guī)定，視為工傷，享受賠償、補(bǔ)償?shù)裙?。不過(guò)從林金橋在工地中暑入院到現(xiàn)在，用工方就沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)，也不愿意提供任何補(bǔ)償。那么，林金橋有沒(méi)有可能為自己討回應(yīng)得的權(quán)益呢？
武漢市人力資源與社會(huì)保障局法規(guī)處處長(zhǎng) 彭燕娥
彭燕娥：如果認(rèn)定了工傷，那么它因治療中暑發(fā)生了醫(yī)療費(fèi)用，那么就應(yīng)該由用人單位來(lái)支付，包括他如果認(rèn)定了級(jí)別以后，如果因?yàn)橹惺顚?dǎo)致它身心有些損害，認(rèn)定了工傷等級(jí)以后，那么相關(guān)的一些待遇是由工傷保險(xiǎn)基金來(lái)支付的。
彭燕娥告訴記者，按照勞動(dòng)保障部門的規(guī)定，職工在高溫環(huán)境下工作，一旦中暑，被認(rèn)定為工傷后，即可按照相關(guān)法規(guī)享受工傷待遇。職工因中暑接受治療期間，用人單位必須支付工資及相應(yīng)補(bǔ)貼。但是，勞動(dòng)者獲得這些工傷待遇的前提是首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定。而像林金橋這樣的建筑工人，很可能在第一關(guān)就會(huì)面臨著一個(gè)大難題，導(dǎo)致他們的認(rèn)定程序根本就走不下去。
彭燕娥：首先要認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系，如果說(shuō)用人單位不承認(rèn)勞動(dòng)者在他工地工作過(guò)，那么勞動(dòng)者就要收集我剛才說(shuō)的一些相關(guān)的證據(jù)，要通過(guò)勞動(dòng)仲裁途徑來(lái)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，那么確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系以后，那么他才能夠去提起工傷。
記者從林金橋那里得知，他到工地的時(shí)間才十幾天，還沒(méi)和用工方簽合同。彭燕娥說(shuō)，其實(shí)大部分建筑工地根本不會(huì)和勞動(dòng)者簽合同，很多人不得不選擇勞動(dòng)仲裁。那么，勞動(dòng)仲裁部門，對(duì)于中暑后的工傷認(rèn)定又有什么辦法呢？
武漢市洪山區(qū)勞動(dòng)仲裁辦主任 肖業(yè)華
肖業(yè)華：我是從事這個(gè)工作應(yīng)該說(shuō)今年有10年了，到目前為止，還沒(méi)有受理，也沒(méi)有處理過(guò)類似這樣的案子，也就是說(shuō)因?yàn)橹惺钫J(rèn)定為工傷，然后要求工傷，仲裁工傷待遇的。
在武漢市洪山區(qū)勞動(dòng)仲裁辦公室，主任肖業(yè)華告訴我們，盡管中暑被勞動(dòng)保障部門列為法定職業(yè)病，也被工會(huì)列入工傷范圍，看起來(lái)像是雙重保障，但實(shí)際上中暑職工享受到這個(gè)雙保險(xiǎn)卻并不容易。對(duì)于中暑的工傷認(rèn)定，要經(jīng)過(guò)十分復(fù)雜的程序。如果勞動(dòng)者不能提供勞動(dòng)合同，需要經(jīng)勞動(dòng)仲裁部門確定是否存在勞動(dòng)關(guān)系，而確定勞動(dòng)關(guān)系存在后，如有任何一方不服，需要提請(qǐng)一審和二審。最終證明勞動(dòng)關(guān)系確定存在之后，才能向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這一程序又可能會(huì)經(jīng)過(guò)行政復(fù)議、一審和二審，如果發(fā)生傷殘，之后還有傷殘鑒定和工傷待遇的勞動(dòng)仲裁。而整個(gè)復(fù)雜的認(rèn)定程序才算走完。
肖業(yè)華：我們現(xiàn)在數(shù)一下，1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15，比較悲觀的說(shuō)，應(yīng)該有接近15個(gè)程序，一般情況下4至5年。