中新網(wǎng)7月12日電 據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，臺當(dāng)局“金融監(jiān)督管理委員會”保險局職員楊某被發(fā)現(xiàn)2個月內(nèi)16度打卡上班后，擅離工作崗位到其他單位“摸魚”，最久超過1個半小時，保險局記他曠職并扣除3日俸給，他不服處分提行政訴訟，主張是單位廁所馬桶排水不良，他才到別的樓層如廁，臺北高等行政法院不采信他的說詞，判他敗訴，可上訴。
楊某2020年6月11日上午7時30分，被發(fā)現(xiàn)在檢查局會議室睡覺，保險局調(diào)閱他的門禁刷卡紀(jì)錄，發(fā)現(xiàn)楊同年4月至6月間共16次未請假卻擅離工作崗位，除一次21分鐘外，其余皆超過30分鐘；其中同年5月1日上午7時39分打卡上班后，7時51分就到其他樓層，直到10點39分才返回辦公室，高達168分鐘。
楊某主張，一般人進入辦公室，多會先倒茶水間、洗手間處理生理需求，回到座位再逐步處理公務(wù)，而他因辦公室所在的17樓洗手間曾排水不良，導(dǎo)致廢水溢出馬桶，讓他上廁所會有心理壓力，才會到其他樓層上廁所，故留下其他樓層的門禁刷卡紀(jì)錄。
他認(rèn)為保險局沒有限制同仁使用其他樓層的廁所、茶水間或會議室，也沒有舉證他去其他樓層從事何種活動，認(rèn)為保險局為考量員工上班時的生理需求，反而要求他舉證去其他樓層上廁所，強人所難、令人不解。
臺北高等行政法院指出，楊某被控曠職的時間有93%超過半小時以上，超出一般人使用廁所的合理時間，難認(rèn)他離開工作崗位是為了解決生理需求，保險局查明楊異常差勤后論以曠職、扣除3日俸給沒有違誤，判楊某敗訴。