中新網(wǎng)北京7月11日電 (記者 杜燕)今天，北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布消息，北京市2022年積分落戶(hù)申報(bào)審核工作已全部結(jié)束，即日起進(jìn)入公示及落戶(hù)辦理階段。按照年度落戶(hù)規(guī)模保持6000人并實(shí)行同分同落的工作原則，今年申報(bào)積分落戶(hù)的122219名申請(qǐng)人中，共有6006人擬取得落戶(hù)資格，對(duì)應(yīng)最低分值為105.42分。
有6006人擬取得落戶(hù)資格
北京市人力資源和社會(huì)保障局表示，今年申報(bào)積分落戶(hù)的122219名申請(qǐng)人可登錄積分落戶(hù)在線申報(bào)系統(tǒng)查看本人最終年度積分及排名。擬取得落戶(hù)資格人員名單于7月11日至7月18日，在市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“首都之窗”公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
按照年度落戶(hù)規(guī)模保持6000人并實(shí)行同分同落的工作原則，今年共有6006人擬取得落戶(hù)資格，對(duì)應(yīng)最低分值為105.42分。經(jīng)公示無(wú)異議的，取得落戶(hù)資格的人員可在2022年7月19日至2024年12月31日期間，按照有關(guān)規(guī)定辦理落戶(hù)手續(xù)。
年齡跨度較大，中青年占主體
本次面向社會(huì)公示的落戶(hù)人員特點(diǎn)具體表現(xiàn)在三方面：
一是在京穩(wěn)定工作時(shí)間較長(zhǎng)。公示人員平均在京工作時(shí)間為16.7年，體現(xiàn)了積分落戶(hù)申請(qǐng)人應(yīng)長(zhǎng)期在京穩(wěn)定就業(yè)的要求。
二是年齡跨度較大，中青年占主體。公示人員年齡范圍在33歲到58歲之間，96.6%在45歲以下，平均年齡40.8歲。
三是覆蓋領(lǐng)域廣。公示人員來(lái)自4434家單位，從事科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)及文化產(chǎn)業(yè)工作人員占比53.9%，高新技術(shù)企業(yè)工作人員占比36%，有力支撐了首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
即時(shí)展示積分和排名區(qū)間
北京市人力資源和社會(huì)保障局表示，今年，北京市積分落戶(hù)工作持續(xù)深化“全網(wǎng)通辦、一次不跑”工作模式，擴(kuò)大數(shù)據(jù)共享范圍，實(shí)現(xiàn)即時(shí)展示積分和排名區(qū)間、移動(dòng)端查詢(xún)審核結(jié)果，申報(bào)服務(wù)水平進(jìn)一步提升。同時(shí)，落戶(hù)階段實(shí)行電子調(diào)函。經(jīng)公示取得落戶(hù)資格的申請(qǐng)人，調(diào)京信息核準(zhǔn)通過(guò)后，可直接前往擬落戶(hù)地公安分局辦理落戶(hù)手續(xù)。如無(wú)隨遷子女且無(wú)其他需提交憑證原件的，可實(shí)現(xiàn)從申報(bào)到落戶(hù)“全程不見(jiàn)面”。
北京市人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)“積分落戶(hù)服務(wù)”專(zhuān)欄已發(fā)布《關(guān)于2022年積分落戶(hù)公示及落戶(hù)辦理有關(guān)工作的通告》，申請(qǐng)人可登錄網(wǎng)站查看詳細(xì)內(nèi)容。調(diào)京檔案接轉(zhuǎn)及其他注意事項(xiàng)可參看該專(zhuān)欄《北京市積分落戶(hù)申報(bào)手冊(cè)》有關(guān)說(shuō)明及相關(guān)提示。
存在弄虛作假行為依法依規(guī)予以嚴(yán)肅處理
北京市積分落戶(hù)工作自2018年實(shí)施以來(lái)，始終堅(jiān)持公平公正、誠(chéng)信為先。今年，北京市將繼續(xù)公示年度總積分以及9項(xiàng)具體指標(biāo)分值，便于社會(huì)監(jiān)督。如對(duì)公示人員有異議，可以在公示期內(nèi)向市人力資源社會(huì)保障局等相關(guān)部門(mén)實(shí)名書(shū)面反映。經(jīng)相關(guān)部門(mén)查證屬實(shí)的，將依據(jù)《北京市積分落戶(hù)操作管理細(xì)則》，取消申請(qǐng)人當(dāng)年及以后5年內(nèi)的積分落戶(hù)申請(qǐng)資格；對(duì)用人單位協(xié)助提供虛假材料的，當(dāng)年及以后5年內(nèi)不受理其積分落戶(hù)申請(qǐng)事項(xiàng)。申請(qǐng)人及用人單位的嚴(yán)重失信信息將納入北京市公共信用信息服務(wù)平臺(tái)。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
北京市人力資源和社會(huì)保障局稱(chēng)，前期，北京市已通報(bào)處理了5批共37名弄虛作假人員。近日，又查明7名申請(qǐng)人存在弄虛作假行為，已依法依規(guī)予以嚴(yán)肅處理，相應(yīng)情況同步在積分落戶(hù)服務(wù)專(zhuān)欄進(jìn)行通報(bào)。(完)