省政府日前出臺(tái)《陜西省農(nóng)民工工資支付保障規(guī)定（試行）》。按照《規(guī)定》，農(nóng)民工工資不得低于用工所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，若用人單位未按期足額支付工資，將由人社保障部門責(zé)令限期足額支付，并支付所欠工資25%的補(bǔ)償金。
《規(guī)定》要求，用人單位應(yīng)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行實(shí)名制管理，建立職工名冊、考勤記錄、工資支付等管理臺(tái)賬，并依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位招用農(nóng)民工，應(yīng)當(dāng)自招用之日起10日內(nèi)，持農(nóng)民工名冊到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門備案。
在農(nóng)民工工資的支付標(biāo)準(zhǔn)方面，《規(guī)定》要求，用人單位支付農(nóng)民工工資不得低于用工所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位未按月或者按照勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式直接向農(nóng)民工足額支付工資的，由人力資源社會(huì)保障部門責(zé)令限期足額支付，并支付所欠工資25%的補(bǔ)償金；逾期不支付的，由人力資源社會(huì)保障部門按照所欠工資和補(bǔ)償金總額處以2倍以上5倍以下罰款。
我省還要求，建設(shè)工程勞務(wù)分包企業(yè)收到工程款后，應(yīng)優(yōu)先足額支付農(nóng)民工工資，并對因建設(shè)單位與工程總承包企業(yè)、勞務(wù)分包企業(yè)之間的問題而導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的情況，明確規(guī)定了責(zé)任承擔(dān)方和工資支付方。同時(shí)，鼓勵(lì)建設(shè)單位和工程總承包企業(yè)將工程預(yù)算款中的工資部分單獨(dú)列入賬戶管理，保障農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付；鼓勵(lì)工程總承包企業(yè)或者勞務(wù)分包企業(yè)設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶，由銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。（西安晚報(bào)）