她偶爾從其他客人嘴里聽(tīng)說(shuō)隔壁酒吧的種種，慢慢也就熟悉了這個(gè)社會(huì)上人與人的不同。她覺(jué)得就像自己選擇在這個(gè)飯店里工作一樣，阿語(yǔ)那樣的女孩，應(yīng)該也是快樂(lè)的。
這幾年，小酒窩在理發(fā)店里洗過(guò)頭、在賓館里當(dāng)過(guò)服務(wù)員、在酒店里端過(guò)盤(pán)子……從離開(kāi)農(nóng)村老家的那天起，她就懷揣一個(gè)自己當(dāng)老板的夢(mèng)想，哪怕只是一個(gè)很小的快餐館。
“我們當(dāng)然也希望得到別人的尊重”
按照人力資源和社會(huì)保障部的統(tǒng)計(jì)，2012年高校畢業(yè)生數(shù)量達(dá)到680萬(wàn)人。這意味著，從今年夏天開(kāi)始，尚未退休的“60后”、上有老下有小的“70后”、剛剛成家立業(yè)的“80后”，將迎來(lái)新一代的工作搭檔，并感受他們帶來(lái)的新沖擊。
在工作上，“90后”更講究自己的興趣所在，而非像之前幾代人一樣，有著“鐵飯碗”或者公務(wù)員的集體性夢(mèng)想。有時(shí)候，他們的就業(yè)選擇甚至?xí)屓顺泽@。
今年4月份，浙江嘉興有6女3男共計(jì)9名“90后”成為大陸首批職業(yè)入殮師。
“讓已經(jīng)冰冷的人重新煥發(fā)生機(jī)，給他永恒的美麗。在分別的時(shí)候，送別故人，靜謐，所有的舉動(dòng)都如此美麗。”得益于日本電影《入殮師》，這個(gè)行業(yè)開(kāi)始走入中國(guó)人視野，但接觸亡人的工作性質(zhì)，讓很多人只是敬而遠(yuǎn)之。
在此之前，各個(gè)地方均有入殮師的存在，他們負(fù)責(zé)給亡人梳妝，給他們最后的尊嚴(yán)。濟(jì)南一名入殮師告訴本報(bào)記者，因?yàn)槌Ｄ昱c冰冷的軀體打交道不被人理解，在他們的日常生活中，工作是諱莫如深的禁忌話(huà)題。
這9名“90后”入殮師遇到了同樣的尷尬。“父母都不同意，這么多年從來(lái)不對(duì)外人說(shuō)我的專(zhuān)業(yè)，有人問(wèn)起來(lái)只說(shuō)是學(xué)民政的。”入殮師季爍紅說(shuō)，她從不對(duì)外人說(shuō)自己的專(zhuān)業(yè)，甚至從不參加同學(xué)聚會(huì)。
季爍紅18歲那年奶奶去世，讓她不能接受的是醫(yī)院護(hù)工對(duì)奶奶身體處理冰冷生硬的動(dòng)作，最終，她選擇送人最后一程作為自己的職業(yè)。
“每個(gè)時(shí)代的群體找工作的需求都不一樣，到了現(xiàn)在，在‘90后’群體中發(fā)展得更加現(xiàn)實(shí)，比如看工資、看發(fā)展的前景、考慮自己的種種情感需要等。”微軟亞太研發(fā)集團(tuán)人力資源總監(jiān)林磊曾這樣分析“90后”的擇業(yè)觀。
如同他們的前輩，“90后”在他們的青春期急于得到社會(huì)的關(guān)注和承認(rèn)，期望以群體亮相的方式宣告他們已經(jīng)長(zhǎng)大，顯示他們的力量，爭(zhēng)取應(yīng)有的地位和尊重，并試圖影響社會(huì)進(jìn)程。
“他們更像是在過(guò)游戲中的人生。”中國(guó)青少年研究中心少年兒童研究所所長(zhǎng)孫宏艷說(shuō)，“社會(huì)的寬容度將為‘90后’的成功和多樣化選擇提供土壤，這是個(gè)什么都可以的時(shí)代。”
伴隨“90后”踏入社會(huì)，對(duì)他們的偏見(jiàn)和認(rèn)同會(huì)始終存在，但正如嘉興那9名“90后”入殮師所說(shuō)的，“我們選擇尊重生命，當(dāng)然也希望得到別人的尊重。（齊魯晚報(bào)）