最近，西安一些大學(xué)生在網(wǎng)上發(fā)布微博稱，西安一家人力資源公司打著一家快餐公司的名義招聘，但大學(xué)生們最后發(fā)現(xiàn)，這家公司不僅不能提供快餐企業(yè)的工作崗位，還收取他們幾百塊錢。那么，這些大學(xué)生們是怎么上當(dāng)受騙了呢？這又是一家什么樣的公司？
打著“肯德基”名義欺騙大學(xué)生
記者見到了發(fā)微博的西安某高校大二學(xué)生劉燕。她說，今年1月份，她在校園里看到了張貼的快餐企業(yè)招聘廣告。
大學(xué)生劉燕：“一小時8塊錢，干滿一百個小時大概要漲到12塊，而且時間可以自己定。”
看到時間自由，工資也不錯，她和其他同學(xué)立即撥打電話聯(lián)系面試。大一學(xué)生趙小墨同樣也看到這家快餐企業(yè)的招聘信息。
大學(xué)生趙小墨：“我第一句話就問他你們是不是中介，他們說我不是，如果你要找中介那你就找錯人了。”
隨后，按照對方提供的地址，這些大學(xué)生來到位于西安市南門外的海聯(lián)大廈進(jìn)行面試。趙小墨說，當(dāng)時來參加面試的大學(xué)生有三四十個人。與想象中的面試不一樣，工作人員只是簡單介紹了一下在這家快餐企業(yè)的工作情況，就開始收費。
大學(xué)生趙小墨：“一遍一遍重復(fù)那些臺詞，就讓我們交錢，說是380塊錢是服裝費和健康證費。”
在交完所謂的工服和健康證費用之后，工作人員又讓學(xué)生們簽一個工作協(xié)議，還說不用仔細(xì)看，直接簽就好。面對密密麻麻的協(xié)議，學(xué)生們也沒有多想就簽上了自己的名字。
隨后，這些應(yīng)聘者回到學(xué)校等待通知�？墒堑葋淼热�，一直沒有任何消息。他們再次撥打公司的電話時，聽到的卻是推脫和謾罵。
西安安誠瑞源人力資源有限公司工作人員張翔博：“你真他媽操,找郭靜你聽不懂人話是不是,接你的人電話號碼你記不住是不是,沒記住,滾蛋! ”
記者注意到，這些學(xué)生簽字的協(xié)議并不是這家快餐企業(yè)的雇傭協(xié)議，而是西安安誠瑞源人力資源有限公司的會員服務(wù)協(xié)議。協(xié)議中明確指出，公司為會員提供一年的招聘面試服務(wù)，學(xué)生們所交380元是該公司的會員費。這與這家公司工作人員之前的口頭承諾完全是兩碼事。
揭開“騙子公司”的真正面目
大學(xué)生們告訴記者，這家公司對交了錢的大學(xué)生說這家快餐企業(yè)不需要人，但事實上，他們現(xiàn)在還在校園里張貼廣告，以快餐企業(yè)的名義繼續(xù)招聘。記者隨即撥打了廣告上的聯(lián)系電話。
記者：“這是不是肯德基？”
西安安誠瑞源人力資源有限公司：“是的。”
記者：“你們這兒要招人是不？”
西安安誠瑞源人力資源有限公司：“是的，你是哪里的？”
果然，工作人員讓記者到海聯(lián)大廈面試。記者發(fā)現(xiàn)，這里確實是那些大學(xué)生們應(yīng)聘的地方。
西安安誠瑞源人力資源有限公司工作人員馬宇：“光肯德基這邊有48家,包括在西安市,全省的話就更多了。昨天我們已經(jīng)安排一批了。”
幾乎沒有一般面試中的程序，這位工作人員就輕易地說記者應(yīng)聘成功了。不過，需要先交380元錢，交完錢就辦手續(xù)，周末就可以上崗。
記者：“380元是什么費用呀？”
西安安誠瑞源人力資源有限公司工作人員馬宇：“進(jìn)店手續(xù)費，你的工牌、胸牌、健康證、上崗證，你懂我的意思嗎？”
當(dāng)記者問到，是不是肯德基在委托他們進(jìn)行招聘時，工作人員的回答很肯定。
西安安誠瑞源人力資源有限公司工作人員馬宇：“肯德基就是我們公司,什么叫肯德基讓我們?nèi)フ衅?我這么跟你講一下,肯德基是美式餐飲企業(yè),應(yīng)該知道吧.它不是中國的是美國的.在中國西安區(qū),由松茂餐飲做的,理解我的意思吧。”
記者：“那你們是松茂的嗎？”
西安安誠瑞源人力資源有限公司工作人員馬宇：“對對對。”
記者表示，要看一下公司的營業(yè)執(zhí)照。這位工作人員極不情愿地將記者帶到海聯(lián)大廈的另外一個樓層，但營業(yè)執(zhí)照上的公司名稱并不是肯德基或者松茂餐飲，而是西安安誠瑞源人力資源有限公司。
記者：“安誠瑞源是什么？”
西安安誠瑞源人力資源有限公司工作人員馬宇：“咱們是松茂下屬的人力資源，就是人事部。”
記者了解到，西安市的肯德基有6家由陜西松茂食品餐飲公司加盟經(jīng)營，其余則全部為百勝餐飲集團(tuán)直營，百勝餐飲集團(tuán)明確表示他們從未委托任何中介公司進(jìn)行招聘。那么，這家公司真的是松茂的人力資源部嗎？記者來到陜西松茂餐飲有限公司進(jìn)行核實，公司前臺工作人員表示，從未聽過安誠瑞源人力資源有限公司。
陜西松茂食品餐飲有限公司前臺工作人員：“我們這邊肯定是沒有委托任何公司來招聘的，我們這邊只在智聯(lián)招聘，前程無憂上招，是網(wǎng)站，是我們委托網(wǎng)站，中介的話，肯定是沒有委托的。”
隨后，松茂公司人事部的張小燕同記者取得了聯(lián)系，她說，松茂并沒有委托人力資源公司進(jìn)行招聘；而當(dāng)記者提到，在一家人力資源公司的委托書上看到過她的簽名時，她說，三年前，他們的確和這家公司簽過一個協(xié)議，但是之后再沒有聯(lián)系過，也沒有要求這家公司進(jìn)行招聘，以至于現(xiàn)在自己都記不清這家公司的名字了。
受騙大學(xué)生該找“誰”來維權(quán)？
面對如此遭遇，大學(xué)生們尋找相關(guān)部門求助。他們首先來到了西安市工商局南關(guān)工商所進(jìn)行投訴。接到投訴后，工商人員立即對安誠瑞源公司進(jìn)行了檢查，但工商人員表示，這家公司證件齊全。
西安市工商行政管理局碑林分局南關(guān)工商所呼延明：“這個公司的經(jīng)營范圍是合法的，至于勞動方面的糾紛我也沒辦法，你們應(yīng)該找勞動監(jiān)察部門，就跟哪兒發(fā)生火災(zāi)一樣，你不找消防部門，你找工商局，工商局也救不了火。”
隨后，大學(xué)生們又來到碑林區(qū)勞動監(jiān)察大隊，在聽取了相關(guān)情況后，工作人員表示，他們無能為力。
西安市碑林區(qū)勞動監(jiān)察大隊郭成：“我認(rèn)為這件事情可能是一起詐騙，因為我們勞動監(jiān)察主要調(diào)解的是用人單位跟勞動者之間的勞資糾紛，他這個沒有明顯的簽訂勞動合同，或者說不付勞動報酬，所以說這里面可能涉及到欺騙欺詐，如果是這樣的話剛才向他們建議，向公安機關(guān)先報案。如果是欺詐有所隱瞞的話，這個可能要向工商部門去反映。”
大學(xué)生們又撥打了110報警電話，長安路派出所接警后出警，了解情況之后，出警人員讓學(xué)生們到公安碑林分局經(jīng)偵大隊報案�？山�(jīng)偵大隊警員詢問了情況，又要求學(xué)生再回到長安路派出所報案。于是，大學(xué)生們將準(zhǔn)備的舉報材料交到長安路派出所，接待的民警說他們需要時間調(diào)查，一周左右時間會有一個結(jié)果。
長安路派出所黃智鵬：“如果立不了案，我們肯定會給學(xué)生答復(fù)的，一個是找工商部門，再一個是通過法院提起訴訟。”
可一周之后，這位警員的回答讓大學(xué)生們大失所望。
長安路派出所黃智鵬：“還沒有結(jié)果，正調(diào)查著呢。”
記者：“你不是說一周之內(nèi)就有結(jié)果了嗎？”
長安路派出所黃智鵬：“是這，你給白濤（所長）說，讓白濤給我說叫我不要干其他活了，那肯定能有結(jié)果。”
一個多月的跟蹤采訪中，記者接觸到了53位有相同遭遇的大學(xué)生，他們中少的給這家公司繳納了380元，多的交了1000多塊錢，但沒有一個人在肯德基真正上班。既然得不到當(dāng)初承諾的工作，一些學(xué)生來到海聯(lián)大廈要求公司退錢，可這家公司工作人員的態(tài)度大變。
西安安誠瑞源人力資源有限公司工作人員：“協(xié)議寫得很清楚，口頭承諾一律無效，對你們來說你們不懂法嗎？勞動合同法不懂嗎？”
學(xué)生：“那你們當(dāng)時都不讓我們看協(xié)議。”
西安安誠瑞源人力資源有限公司工作人員：“問題是錢你交了，協(xié)議你簽了，合同你簽了。當(dāng)時的事情只有你說了算，我們也有我們的說法，都沒有證據(jù)，就只能看協(xié)議，我們必然說了算，因為我們是強勢，你們是弱勢，今天就讓你們見識一下，什么叫霸王條款。”
采訪中，一些大學(xué)生告訴記者，交錢前，這家公司的工作人員笑臉相迎，交完錢后想把錢要回來，比登天還難。明明是以招聘為名，誘導(dǎo)大學(xué)生簽訂霸王條款，行詐騙之實，但工商、勞動監(jiān)察、公安等各個部門都認(rèn)為不是自己的事，自己沒法監(jiān)管。我們除了提醒大學(xué)生們簽訂協(xié)議時要仔細(xì)看清內(nèi)容，同時我們也很困惑，難道這家人力資源公司真的就沒有人管得了了？他們的圈套還要騙多少學(xué)生？（西部網(wǎng)）