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          凝心聚力謀發(fā)展 真抓實干譜新篇

          凝心聚力謀發(fā)展 真抓實干譜新篇

          2014-11-06 09:20:06

          ——商洛市中醫(yī)醫(yī)院系列報道之管理篇

            商洛日報 - 商洛之窗訊(記者 呂麗霞 王尚鋒)走進(jìn)商洛市中醫(yī)醫(yī)院,整潔溫馨的就醫(yī)環(huán)境,昂揚向上的員工風(fēng)貌,給人留下的是一種充滿活力、欣欣向榮的印象。而這,正是他們長期堅持“特色建院、質(zhì)量強院、科技興院、文化立院”管理理念結(jié)出的碩果。
            凝心聚力激活力
            2008年,醫(yī)院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子走馬上任,面對內(nèi)憂外困,他們通過召開研討會、座談會、職代會等形式,廣泛聽取職工心聲,了解職工訴求,針對存在問題,直面困難挑戰(zhàn),從作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、質(zhì)量建設(shè)、文化建設(shè)等方面抓起,統(tǒng)一思想,凝聚力量,激發(fā)活力,逐步使醫(yī)院步入良性發(fā)展的軌道。
            在作風(fēng)建設(shè)方面,他們首先從班子自身做起,通過理思路、明方向、定目標(biāo),增強了責(zé)任感和使命感,要求班子成員以發(fā)展事業(yè)為己任,在工作中要注重角色意識,以身作則,敬業(yè)奉獻(xiàn),做好表率。其次,通過召開作風(fēng)建設(shè)專題會議,要求中層干部增強履職意識,正確處理權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系,用“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管業(yè)務(wù)必須管作風(fēng)的原則”,把業(yè)務(wù)管理與作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來,同考核同落實,對領(lǐng)導(dǎo)不力、監(jiān)督不嚴(yán)、發(fā)生紀(jì)律作風(fēng)問題的科室,實行連帶追究制度。同時組織全院職工進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、專項治理等文件和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn),教育醫(yī)護(hù)人員講道德、講正氣、講奉獻(xiàn),強化法紀(jì)意識,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。通過一系列的工作,全院干部職工進(jìn)一步認(rèn)清了形勢,增強了信心,提高了全心全意為患者服務(wù)的自覺性。一時風(fēng)清氣正,在全院形成了比服務(wù)、講奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。
            建章立制強管理
            醫(yī)院根據(jù)實際全面建章立制。制定完善了《紀(jì)律考勤考核制度》《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育考評制度》《全員滿意度測評制度》等,以加強醫(yī)院行政管理;完善《門診工作制度》《業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》《技術(shù)創(chuàng)新管理辦法》等,加強對業(yè)務(wù)科室的管理;健全《醫(yī)生工作職責(zé)》《護(hù)士工作職責(zé)》、崗位說明書等,明確崗位職責(zé);修訂《首診首問負(fù)責(zé)制》《三級醫(yī)師負(fù)責(zé)制》《24小時總醫(yī)師制》等核心制度,努力規(guī)范服務(wù)流程,加強醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理。一系列制度的出臺,使醫(yī)院有了統(tǒng)一規(guī)范的管理體系。另一方面,關(guān)注職工切身利益,建立業(yè)績激勵機制,推行職工代表議事制度,全面實施民主管理,研究制訂了全新的《醫(yī)院綜合目標(biāo)管理方案》,加強醫(yī)院的綜合目標(biāo)管理和考核,強化績效核算及獎懲兌現(xiàn),完善人事和分配制度改革,充分調(diào)動了廣大職工的積極性。
            提高質(zhì)量創(chuàng)品牌
            以全面開展質(zhì)量管理年活動和創(chuàng)建等級醫(yī)院為契機,積極改善基礎(chǔ)條件、強化內(nèi)涵質(zhì)量,不斷提升管理水平和服務(wù)能力。先后投入1300余萬元,添置了核磁共振、新型彩超、CR、DR、C型臂、全自動生化等30多件大中型設(shè)備;增強服務(wù)能力,拓展服務(wù)項目,陸續(xù)設(shè)立了康復(fù)理療科、慢性病科、治未病科以及顯微外科、泌尿外科、體檢中心等業(yè)務(wù)科室以及心病、肝病、頸椎病等30多個專病門診。建立健全疾病診療常規(guī)和中醫(yī)技術(shù)操作規(guī)范,認(rèn)真落實醫(yī)療核心制度,加強對基礎(chǔ)質(zhì)量和環(huán)節(jié)質(zhì)量等問題的專項檢查,進(jìn)行定期通報,限時整改,確保醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。以規(guī)范醫(yī)療行為、加強醫(yī)患溝通,完善安全防范體系為重點,深入開展“平安醫(yī)院創(chuàng)建”活動,著力優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)環(huán)境,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。加強醫(yī)院品牌建設(shè),開展“中醫(yī)中藥中國行進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”等活動,將醫(yī)院的特色科室、優(yōu)勢病種、開展的新技術(shù)新項目等診療手段推介給廣大群眾,不斷擴大醫(yī)院影響力。繼續(xù)與西安交大第一附屬醫(yī)院、陜西省中醫(yī)醫(yī)院、陜西中醫(yī)學(xué)院、無錫市中醫(yī)醫(yī)院等合作,開展專題講座、定期坐診、長期支援及相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

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