本網(wǎng)訊 (王曉英)6月24日,市國土局召開城區(qū)分局中層干部輪崗交流大會,宣布對城區(qū)分局機關四個科室及城區(qū)“四辦兩鎮(zhèn)”的國土資源所共11名科級領導干部的交流任職決定。
為適應新形勢的要求,切實加強干部隊伍建設,優(yōu)化干部結構,激發(fā)干部活力,提高行政效能,確保干部政治安全,促進國土資源事業(yè)健康發(fā)展,市國土局黨組決定對全系統(tǒng)各單位科級領導干部、各部門中層負責人、國土資源所所長等200多名連續(xù)在同一崗位工作5年以上的人員進行有計劃、有步驟地輪崗交流。城區(qū)分局作為試點單位,經(jīng)過調查摸底、研究分析、制定方案、學習動員、競崗演講、推薦測評、民意調查、征求意見、黨組決定、報人事主管部門備案等環(huán)節(jié),對機關科室和基層國土資源所負責人實施輪崗交流使用,充分體現(xiàn)了“民主、公開、公正、擇優(yōu)”的用人導向,激勵了干部士氣,調動了工作積極性。