離職后從事老本行，男子被原單位索賠33萬(wàn)
“競(jìng)業(yè)禁止”協(xié)議，到底合不合理？
近期類(lèi)似糾紛頻發(fā)，協(xié)議簽訂應(yīng)以自愿平等為前提
沈先生原是杭州泰林生物技術(shù)設(shè)備有限公司的員工，兩個(gè)多月前，他跳槽到了另一家公司。這家公司也在濱江，叫杭州科百特過(guò)濾器材有限公司。
沒(méi)想到，泰林公司轉(zhuǎn)身就把沈先生和他的新東家一起告到了法院。
引發(fā)這場(chǎng)官司的導(dǎo)火線是一份協(xié)議。一年前，沈先生和泰林公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，附有一份《職工競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》。按照這份協(xié)議，沈先生無(wú)論以什么理由離職，兩年里都不能從事老本行，泰林公司每月補(bǔ)償其人民幣3000元。
沈先生說(shuō)，自己每個(gè)月光是房貸和車(chē)貸就要交6000多元，泰林公司的做法讓他的擇業(yè)自由權(quán)受到侵犯，生存都無(wú)法保障。
事件
離職惹上官司才知競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議
沈先生來(lái)自嘉興，今年34歲，正值職業(yè)黃金年齡。10年前，他畢業(yè)于北方一所名牌大學(xué)，后來(lái)一直從事生物科技有關(guān)行業(yè)。
按沈先生的說(shuō)法，在2011年3月進(jìn)入原單位泰林公司之前，他在好幾家公司(包括外資公司)呆過(guò)，但從來(lái)不知道“競(jìng)業(yè)禁止”是怎么一回事，因?yàn)榍皫状翁�，�?duì)方壓根都不提這件事。
今年2月20日，沈先生正式與泰林公司解除勞動(dòng)合同。關(guān)于離職原因，沈先生昨天向記者解釋?zhuān)饕翘┝止窘?jīng)常安排他出差，但他的性格比較內(nèi)斂，不喜歡經(jīng)常往外跑。
他也曾和泰林公司的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提過(guò)這件事，但頻繁出差的狀況還是一直沒(méi)得到改變。而當(dāng)時(shí)，正好有兩家公司有意請(qǐng)他過(guò)去。其中一家開(kāi)出高薪，但是該公司與泰林公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。最后沈先生選擇了科百特公司，因?yàn)檫@家生產(chǎn)的是大型設(shè)備，每套價(jià)值四五十萬(wàn)元，而泰林公司生產(chǎn)的只是價(jià)值100元至1000元之間耗材。
沒(méi)想到，在新東家科百特公司上班一個(gè)月左右，沈先生就收到了法院傳票。他說(shuō)，這才知道當(dāng)初勞動(dòng)合同里附了一份他簽字的《職工競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》。
根據(jù)協(xié)議內(nèi)容，沈先生從泰林公司離職后，有以下“競(jìng)業(yè)禁止”義務(wù)：包括離職后2年內(nèi)，不得在與泰林公司從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與泰林公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作，不得拉走泰林公司的其他職員；沈先生從泰林公司離職后，開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)禁止期起，泰林公司每月支付3000元的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)；沈先生如果違約，應(yīng)當(dāng)一次性向泰林公司支付相當(dāng)于其在泰林公司時(shí)3倍的年薪作為違約金，如果造成泰林公司損失，還得賠償，并且收益全歸泰林公司。
被索賠33萬(wàn)，被告自稱(chēng)生存面臨威脅
“沈先生現(xiàn)在面臨的窘境，是他自己一手造成的。”泰林公司的代理律師承認(rèn)，沈先生在該公司上班時(shí)，無(wú)論是工作狀態(tài)，還是業(yè)績(jī)，都非常優(yōu)秀。在沈先生提出離職時(shí)，公司進(jìn)行了挽留，但雙方最后還是分了手。公司是不得已才走打官司這條路的。
泰林公司的訴訟請(qǐng)求主要有四項(xiàng)，包括：判令沈先生繼續(xù)履行雙方簽訂的《職工競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》；判令新東家科百特公司開(kāi)除沈先生；沈先生向泰林公司支付違約金332204.40元；返還泰林公司已支付的3000元競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金。
“如果法院支持泰林公司的請(qǐng)求，我連生存問(wèn)題都沒(méi)法保障。”沈先生說(shuō)自己結(jié)婚才4年，有個(gè)2歲的孩子，房子和車(chē)子都還在按揭，每月房貸和車(chē)貸加起來(lái)總共要6000多元。自己原先在泰林公司上班時(shí)，月工資至少有9300元。如果從泰林公司離職后，不能馬上找新公司上班，每月只憑泰林公司支付3000元的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，養(yǎng)家糊口都成問(wèn)題。