他同時表示，紅會本身就是半官半民的性質(zhì)，而社監(jiān)委的成立較為倉促，社監(jiān)委如何定位，到底要建立一個什么樣的體制，成員如何選出等，都需要探索實踐，現(xiàn)在沒有先例可依循。
寄望大會明定位
一個有趣的現(xiàn)象是，盡管社監(jiān)委的成立由紅會發(fā)起，但質(zhì)疑風(fēng)波后，紅會始終保持沉默，記者遞交采訪提綱也未獲回應(yīng)。其他委員在接受采訪時比較謹慎，不愿多言。
不過，委員們?nèi)詫ι绫O(jiān)委有所期待。6月9日，社監(jiān)委將召開第一次全體委員大會。社監(jiān)委下一步如何開展工作？更多的委員寄望于這場會議。
委員袁岳表示，自己將在大會上向委員會報告受質(zhì)疑項目的合作情況，接受委員會對此問題的判斷與意見；王永表示，自己正在準備有關(guān)重查郭美美的建議，將遞交大會上討論。“下一步到底要怎么走，相信很多委員現(xiàn)在都在思索。”王振耀說，之前的工作因為經(jīng)驗不足，確有需改進之處。委員王永認為，紅會成立社監(jiān)委來自我監(jiān)督，是很好的試點，如果紅會做成功了，那么在其他社會組織都可以開展，“社監(jiān)委的工作前無古人，我希望社會更多的是寬容、支持和鼓勵的態(tài)度，以及理性和建設(shè)性的意見。”
另一個現(xiàn)實的情況是，已有數(shù)個委員想到過離開，袁岳更是公開聲明，如有必要將辭職。袁岳在接受媒體采訪時表示，委員中沒有人是靠紅會吃飯的，也不會因為紅會領(lǐng)導(dǎo)一句話就要為其做什么，“我們不是接受命令，而是從專業(yè)角度對紅會機構(gòu)的建設(shè)提出建議”。
王振耀說，公眾要求社監(jiān)委是獨立的第三方監(jiān)督機構(gòu)，“我想，如果社監(jiān)委真的如此定位，很多委員可能都無法留任，因為我們沒有足夠的時間，還有自己的工作要做。”他以自己為例，社監(jiān)委章程提出一年開兩次大會，在時間上給予委員充分的自由，他才愿意擔(dān)任委員。
有委員透露，6月9日的會議上，委員們會對社監(jiān)委的定位和職責(zé)進行討論，給予社監(jiān)委一個明確定位。
一旦委員達成一致，是否意味著社監(jiān)委章程將修改？對此，社監(jiān)委秘書長黃偉民表示，在大會上，引起廣泛關(guān)注的眾多問題都將會被提出、討論，以進一步完善社監(jiān)委的工作。
不過，社監(jiān)委如要修改章程，須經(jīng)全體委員的三分之二以上通過方可。黃偉民表示，現(xiàn)在什么都不好說，“一切以委員的最終討論結(jié)果為準。”（京華時報）