【跟帖】全國政協(xié)委員、中國（海南）改革發(fā)展研究院院長(zhǎng)遲福林：第一次在政府工作報(bào)告中看到“自由遷徙”這個(gè)詞。其實(shí)自由遷徙已是大規(guī)模城鎮(zhèn)化進(jìn)程中的現(xiàn)實(shí)，農(nóng)民工雖實(shí)現(xiàn)了自由遷徙，但沒享受到公平待遇，背后是制度問題。
【跟帖】 @尤文小明：每次拖著大行李箱，從北京木樨園坐汽車回家，都會(huì)經(jīng)過天橋，也就看到橋墩下打工伯伯的鋪蓋和用木棍支起來的鍋。心里不是滋味，很酸。新華社
房?jī)r(jià)催白頭
全國政協(xié)委員、住建部部長(zhǎng)姜偉新遭遇媒體圍追堵截：我頭發(fā)都白了，一半為了房?jī)r(jià)，一半為了(你們)記者。“國五條”剛出臺(tái)，要先看看市場(chǎng)的反應(yīng)再說，政策不可能讓十三億人都滿意，只能符合大多數(shù)人的利益，符合長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。
三一重工訴美
全國政協(xié)委員、商務(wù)部部長(zhǎng)陳德銘：三一重工狀告美國政府一案，美國還沒有法院表示要正式受理，商務(wù)部將繼續(xù)跟蹤事件進(jìn)展。按照入世的規(guī)定，商務(wù)部在企業(yè)受到損害時(shí)，有權(quán)進(jìn)行保護(hù)。公平貿(mào)易局和企業(yè)損害調(diào)查局，會(huì)如實(shí)地盡政府的義務(wù)，為企業(yè)提供服務(wù)。
李肇星說傅瑩
作為十一屆全國人大的大會(huì)新聞發(fā)言人李肇星評(píng)本次大會(huì)新新聞發(fā)言人傅瑩：她是非常優(yōu)秀的女孩。（語罷，他自己也哈哈大笑，補(bǔ)充道，“是非常優(yōu)秀的女外交官。”）
兩會(huì)幫你問
帶薪休假為何難落實(shí)
全國政協(xié)委員沙振權(quán)建議將每年7月最后一個(gè)星期定為“勞動(dòng)者暑假”，放假1周左右，作為對(duì)遙遙無期的“帶薪休假”制度的一種過渡政策。“帶薪休假”好落實(shí)嗎？
【回應(yīng)】全國人大代表、清華大學(xué)教授蔡繼明表示，帶薪休假1994年寫進(jìn)勞動(dòng)法，但沒有實(shí)施條例，因此難以落實(shí)。1999年，我國推行了黃金周制度，五一和十一，春節(jié)，有了三個(gè)長(zhǎng)假，勞動(dòng)者呼吁的聲音變小，企業(yè)認(rèn)為有三個(gè)長(zhǎng)假，不愿落實(shí)，而政府認(rèn)為民間沒有強(qiáng)烈要求，也就沒有落實(shí)帶薪休假的壓力。
到2008年，國務(wù)院推出帶薪休假條例，是因當(dāng)年取消五一黃金周。為何沒有兩個(gè)都取消？他表示，這還是因?yàn)閹叫菁贈(zèng)]完全落實(shí)。
他表示，帶薪休假是最好的放假方式，可以滿足不同的人在不同時(shí)間出行，分散度假，這是不可替代的。但在現(xiàn)有條件下，在帶薪休假?zèng)]全面落實(shí)之前，放長(zhǎng)假的需要只能統(tǒng)一出現(xiàn)。
他介紹，有關(guān)單位的統(tǒng)計(jì)顯示，目前政府機(jī)構(gòu)、國企、外企等單位帶薪休假落實(shí)較好，但全行業(yè)看只有40%左右的單位實(shí)現(xiàn)了帶薪休假。
緣何不能全部實(shí)現(xiàn)？他表示這一方面是政府沒下決心；二是有些企業(yè)有誤解，覺得帶薪休假影響經(jīng)營，而事實(shí)上推行帶薪休假，可增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，也有更好的精力上班，不會(huì)降低企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)力；三是國家對(duì)違反帶薪休假的處罰力度不夠。（新華網(wǎng))