根據(jù)武威市委組織部統(tǒng)計，這31人中有博士10名、碩士9名，來自北京、山東等外省份及甘肅本省其他市州干部17名。
其中，年齡最小的為籍貫山西的清華大學本科畢業(yè)生焦三牛，1989年7月出生，擬任武威市外事僑務辦公室副主任；年齡最大的為原武威市發(fā)改委固定資產(chǎn)投資科科長楊財林，1973年7月出生，擬任武威市物價檢查所副所長。
“選擇武威是因為這里更需要我們”，新絳高考文科“狀元”不顧母親勸阻，放棄留在大城市機會，扎根西部艱苦地區(qū)
“1989年出生，2011年7月工作，2012年1月擬任副縣級領導……”2012年新年伊始，在武威市涼州區(qū)清水鄉(xiāng)工作的焦三牛怎么也沒有想到，作為一個從農(nóng)村走出來的貧困家庭孩子，竟然一夜間被戴上“官二代”“富二代”的標簽。
1989年夏天，焦三牛出生在山西新絳一個普通的農(nóng)民家庭里，父母靠種地維持全家人的生計，他的出生讓本來就困難的生活更加緊張起來。而今，焦三牛家家境依舊不富裕，除了要耕種十余畝土地外，焦三牛的父親至今還在附近一磚窯打工，一天僅幾十元的收入。
從小學到高中焦三牛學習異常勤奮，成績也一直很優(yōu)秀。2007年高考，焦三牛以617分的優(yōu)異成績成為新絳縣的“文科狀元”，被清華大學錄取，學習英語專業(yè)，并于2010年加入了中國共產(chǎn)黨。
“我家生活條件不好，對貧困、農(nóng)村的艱苦有著深刻的印跡，因此畢業(yè)后一直想為條件同樣艱苦的地區(qū)做點事兒。”焦三牛說，“到祖國最需要的地方去才能更多體現(xiàn)自身對社會、對國家、對民族的責任感，同時實現(xiàn)人生價值。”
2011年7月，焦三牛實現(xiàn)了自己的愿望，成為當年前往甘肅工作的14名清華選調(diào)生中的一員。當他回家告訴父母這個消息后，父親支持他的選擇，而母親卻舍不得放兒子去。
出身農(nóng)村的焦三牛很快就和當?shù)厝罕姶虺梢黄�。水清鄉(xiāng)菖蒲村是焦三牛的“包村”，平時他經(jīng)常騎著自行車到村里來，村民都主動招呼他去家里吃飯。村民孫大爺說：“這孩兒很實在，平時常幫大家干農(nóng)活兒，活兒干得很熟，一看就是農(nóng)村來的。”
“聽說要公開招考，我就想到了英語好的三牛，認為應該鼓勵他去試試。”說起焦三牛報名公考，涼州區(qū)清水鄉(xiāng)黨委書記李曉燕說，盡管焦三牛工作時間較短，但有著較高的綜合素質(zhì)，又通過了英語專業(yè)八級考試，屬當?shù)貙ν庹猩桃Y的急需人才。
根據(jù)專業(yè)背景，焦三牛選擇報考了武威市外事僑務辦公室副主任，并以“六個第一”的成績?nèi)脒x。即知識測試成績71.67分，排名第一；面試成績91.64分，排名第一；綜合成績83.65分，總成績第一；該職位共差額考察3人，考察組排序焦三牛排名第一；市委全委會差額推薦49票獲得48票，排名第一；市委常委會差額票決獲得滿票8票，排名第一。
多手段、層層嚴格選拔過程，確保選上的干部能服眾、堪大用；以實踐衡量檢驗用人機制創(chuàng)新，把有覺悟、有知識、有服務人民決心的年輕人留在西部
“有突破創(chuàng)新，就會承擔相應的風險。”武威市表示，在討論是否要放寬有關規(guī)定限制時，市委對此次大量將年輕人納入公選范圍可能帶來的各方質(zhì)疑也有一定認識。為了讓考試公平、公正、公開，武威市進一步嚴格選拔程序，確保選拔出的擬任對象能服眾。同時，武威市紀檢監(jiān)察部門全程參與選拔、選聘過程，確保每一個環(huán)節(jié)都在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督之下。
2011年12月9日，相關公告由武威市公開選拔(選聘)縣級領導職位人選工作辦公室通過《人民日報》、《甘肅日報》和部分網(wǎng)站對外發(fā)布。