記者從省人社廳1月23日召開的新聞發(fā)布會上獲悉，去年全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)136.91萬人，連續(xù)9年超過百萬，新增就業(yè)人數(shù)占全國的1/10，其中高校畢業(yè)生年末總體就業(yè)率達96.48%。
來自省教育廳的數(shù)據(jù)顯示，今年全省普通高校畢業(yè)生總數(shù)將達54.1萬人，同比增長0.9萬人，再創(chuàng)歷史新高。為進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)，今年我省將加強高校畢業(yè)生實名制管理，大力實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃，組織開發(fā)2萬個高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位，鼓勵引導高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，對就業(yè)困難的高校畢業(yè)生實行“一對一”服務，確保高校畢業(yè)生年末總體就業(yè)率不低于90%。
省政府已經(jīng)確定了今年新增就業(yè)100萬人的總體目標。省人社廳副廳長相伯偉說，今年我省將實施更加積極的就業(yè)政策，落實失業(yè)保險基金擴大支出范圍試點，努力開發(fā)更多新的就業(yè)崗位和幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。今年還將把化解過剩產能過程中的企業(yè)下崗失業(yè)人員納入就業(yè)扶持政策體系，通過免費職業(yè)介紹，開展創(chuàng)業(yè)指導，提高他們的適崗能力，努力將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內，保持城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭動態(tài)為零。
相伯偉透露，我省正在研究制定全省十大新興產業(yè)人才隊伍建設相關意見，推動出臺加強技能人才隊伍建設促進產業(yè)轉型升級的意見，探索實施差別化區(qū)域人才支持政策，加大急需緊缺型人才引進培養(yǎng)力度，建立并落實海外高層次人才居住證制度聯(lián)席會議，促進人才資源整體開發(fā)和區(qū)域人才工作協(xié)調發(fā)展。 (黃紅芳)