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          廈門市委書記坦露“學(xué)徒”經(jīng)歷 勸大學(xué)生下基層

          廈門市委書記坦露“學(xué)徒”經(jīng)歷 勸大學(xué)生下基層

          2012-09-25 15:55:33

            “我先在紡織廠當(dāng)了三年學(xué)徒,三班倒,出師以后才上了大學(xué)。現(xiàn)在的年輕人要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,到企業(yè)、到基層鍛煉幾年,非常有必要。”

            9月21日,省委常委、廈門市委書記于偉國專題調(diào)研“就業(yè)難”,并用上述的“學(xué)徒”經(jīng)歷,勉勵大學(xué)生積極下基層、進企業(yè)。

            大學(xué)生“就業(yè)難”依然是焦點。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計,目前在就業(yè)困難度排名前三甲的人群中,大學(xué)畢業(yè)生壓倒農(nóng)民工和城鎮(zhèn)困難人員高居榜首。就廈門而言,雖然本地生源高校畢業(yè)生就業(yè)率已高達93%,但如何解決剩余7%的問題,是當(dāng)務(wù)之急。

            但談及“就業(yè)難”時,我們先來看“用工荒”:宸鴻科技缺工4000多人、友達光電缺工1200多人……用工荒與就業(yè)難的兩相并存,這才是急需破解的尷尬之處。

            這一尷尬,是薪資待遇造成的嗎?其實,當(dāng)大學(xué)畢業(yè)生起薪和農(nóng)民工之間基本可以畫上等號時,再去責(zé)怪大學(xué)生一味向往高薪,顯然過于苛刻。但反而是一些企業(yè),習(xí)慣把大學(xué)生當(dāng)普通民工培養(yǎng),忽視成長性,最終讓一批大學(xué)生不愿踏入。

            “學(xué)非所用”也是棘手問題。在廈門生源畢業(yè)生中,計算機和機械類專業(yè)所占比例分別為46.2%、12.6%,而二者的社會需求量分別是9.85%和48.21%,嚴重倒置。如何校企合作、供需合拍,急待鼓勵、緩解。

            當(dāng)然,最后,依然還是“就業(yè)觀念”議題。就剛剛結(jié)束的省秋季公務(wù)員招考,平均40人爭搶一崗位,大學(xué)生追求金飯碗、鐵飯碗的激情,可謂火熱。在許多“不想考公務(wù)員的大學(xué)畢業(yè)生,就不算找到好工作”的扭曲氛圍之中,他們不甘心下基層、進企業(yè),也變成了常態(tài)。

            “畢業(yè)生先到企業(yè)、基層工作幾年,不會影響前程,反而能夠更加了解社會,了解人生,對人生發(fā)展非常有益。”于偉國如此勉勵。

            除此之外,針對就業(yè)觀念問題,我們要說,關(guān)鍵是“鐵飯碗”、“金飯碗”的格局還要進一步打破,要形成一種氛圍——— 其實,鐵飯碗、金飯碗的真正含義,不是在一個地方吃一輩子,而是一輩子到哪兒都有飯吃、能吃香。(東南網(wǎng)-海峽導(dǎo)報 記者 易福進)

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