途徑 2
參加公司的學(xué)生俱樂部
目前，微軟、西門子等知名企業(yè)都建立了學(xué)生俱樂部或類似組織，這些公司會優(yōu)先將實(shí)習(xí)信息通知學(xué)生俱樂部的成員，而且還有優(yōu)先錄取的可能。
途徑 3
學(xué)校網(wǎng)站的求職版
李軍凱介紹，各大企業(yè)走進(jìn)學(xué)校不僅是招正式員工，也開始招收在校就讀的實(shí)習(xí)生，這是最近幾年開始出現(xiàn)的新趨勢。以北大為例，一年大約能接到1000到2000條的企業(yè)招收實(shí)習(xí)生信息。
途徑 4
求職網(wǎng)站發(fā)布的實(shí)習(xí)信息
除了智聯(lián)招聘、英才網(wǎng)等求職網(wǎng)站外，目前已經(jīng)有網(wǎng)站專門瞄準(zhǔn)實(shí)習(xí)生市場，匯總實(shí)習(xí)招聘信息。
途徑 5
親朋好友推薦
這是最傳統(tǒng)的辦法，但也是非常有效的辦法。由于有推薦，可以事先對應(yīng)聘單位有比較深入的了解。另外，本專業(yè)老師在相對領(lǐng)域中有一定的人脈關(guān)系，可以和老師溝通得到信息，校友的資源也可以很好地利用。
4個(gè)方面主動出擊
知道了如何獲得實(shí)習(xí)途徑，并不意味就能夠得到實(shí)習(xí)崗位，所以下一步就需要從“被動”到“主動”。一名已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生小李，總結(jié)她實(shí)習(xí)階段的經(jīng)驗(yàn)，建議同學(xué)需要在4方面更加主動。
首先，要懂得發(fā)布自己的信息。“時(shí)常在各大bbs、求職網(wǎng)站上發(fā)布、刊登自己的求職信息，主動出擊，往往能夠收到意想不到的效果。此外，平時(shí)多看看報(bào)紙雜志的相關(guān)版面，可以收集到很多相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，增長見識”。
其次，要會利用求職網(wǎng)站的電子郵箱業(yè)務(wù)。許多求職網(wǎng)站推出了定期發(fā)送職位到注冊者個(gè)人郵箱的服務(wù)項(xiàng)目。定制好這些網(wǎng)站的電郵服務(wù)，可以節(jié)省下搜索時(shí)間。
第三，日常的人際關(guān)系積累也非常重要。對人脈關(guān)系的使用不能有臨時(shí)抱佛腳的想法，對那些感覺能對你有所幫助的同學(xué)、親戚、朋友，在平常就要經(jīng)常聯(lián)系。院系的老師和外界的溝通也是很廣泛的，所以也要和老師們處好關(guān)系。
最后，也是最重要的，就是敢于挑戰(zhàn)，直面實(shí)習(xí)單位。如果你對實(shí)習(xí)單位確實(shí)很感興趣的話，不妨直接打電話或者上門詢問，要求面談。直接找具體部門，只要提前做好準(zhǔn)備，表現(xiàn)得體，往往能給對方留下深刻印象，給你一個(gè)面談機(jī)會。另外，如果有些單位沒有發(fā)布招聘實(shí)習(xí)生的通告而你又對其非常感興趣的話，也可以發(fā)簡歷或者電話咨詢。
除了要主動以外，在去面試時(shí)，千萬不要因?yàn)槭菓?yīng)聘實(shí)習(xí)生的崗位而掉以輕心，同樣要做好一些細(xì)節(jié)上的準(zhǔn)備。首先要有一份標(biāo)準(zhǔn)的簡歷。一份讓人“賞心悅目”的簡歷可以讓招聘者很快地了解你的概況，以爭取進(jìn)一步的溝通。其次要準(zhǔn)備3分鐘的自我介紹，最好中英文各準(zhǔn)備一份。自我介紹同樣可以針對申請的單位和職位而調(diào)整。
■現(xiàn)場大企業(yè)受青睞
前天，北理工體育館舉行了“青春試航——非就業(yè)生見習(xí)計(jì)劃”雙選會，當(dāng)天參加招聘會的單位有40多家，提供見習(xí)崗位近千個(gè)。和大型的招聘會相比，這場雙選會的規(guī)模并不算大，但由于是專場的見習(xí)生招聘，所以吸引了非常多的學(xué)生。當(dāng)天，主辦方為了維持場內(nèi)秩序，只能分時(shí)段放人入場，候場的隊(duì)伍足足排了200多米。