本報訊(鄭生全 孔佩)8月16日，在商南縣清油河鎮(zhèn)鎮(zhèn)村脫貧攻堅大數據清洗百日行動推進會上，鎮(zhèn)上主要領導現(xiàn)場突擊提問團坪村黨支部書記和駐清油河社區(qū)第一書記本地產業(yè)規(guī)劃、包抓戶政策落實等問題，同時鎮(zhèn)紀委工作人員現(xiàn)場核實情況，對回答和核實結果不一致的進行約談，此舉在全鎮(zhèn)干部中產生了強烈反響。
今年以來，清油河鎮(zhèn)在作風建設年活動中，突出抓長抓常、落細落小，出臺了現(xiàn)場提問、現(xiàn)場通報、現(xiàn)場約談等一系列接地氣、易操作的規(guī)章制度，將干部作風緊緊規(guī)范在“籠子”之內，促進了各項工作的快速推進。鎮(zhèn)上還在院內設置了曝光墻，對干部日常考勤、會風會紀、扶貧領域違規(guī)違紀等問題進行實時曝光，用身邊事教育身邊人，并將“三項機制”運用到工作中，讓“能干事、會干事、干成事、作風硬”的干部受歡迎，全鎮(zhèn)上下形成了“比業(yè)績、比服務、比奉獻”的新風尚，干部作風煥然一新。
“以前開會有的干部不記筆記，有的干部埋頭玩手機……現(xiàn)在這種現(xiàn)象徹底消失了。會場變成‘考場’，鎮(zhèn)上主要領導現(xiàn)場突擊提問，對干部起到了有效有督促作用，全面促進了干部作風轉變。”清油河鎮(zhèn)紀委書記彭博說。