本報訊（楊斌文倩）為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，完善人才激勵機(jī)制，近日，洛南縣表彰獎勵了8個領(lǐng)域的30名為縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才，由縣委、縣政府授予“洛南縣首批有突出貢獻(xiàn)拔尖人才”榮譽(yù)稱號，并以3年為一個管理周期，獎勵兩萬元。
本次拔尖人才評選，重點(diǎn)突出業(yè)績和發(fā)展?jié)撡|(zhì)，涉及科學(xué)技術(shù)研究推廣、脫貧攻堅引領(lǐng)作用發(fā)揮等內(nèi)容，入選的人才需承擔(dān)學(xué)科研究示范引領(lǐng)、服務(wù)基層助推脫貧、傳幫帶作用發(fā)揮、業(yè)務(wù)突破進(jìn)展、人才隊伍培養(yǎng)等5項職責(zé)，并通過“一年一小考、三年一大考”的目標(biāo)考核模式，實(shí)行動態(tài)管理。縣委組織部門根據(jù)所屬行業(yè)類別，與入選人員簽訂年度目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書，并采取“個人述職+組織考核”的方式，對其進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任考核�？己撕细窦耙陨系�，每人每年獎勵6000-7000元。每年由縣委組織部牽頭，集中對各類拔尖人才進(jìn)行一次健康檢查。同時，除正常年休假外，還可享受每年15天的學(xué)術(shù)休假或健康療養(yǎng)等待遇。