本網(wǎng)訊 （張曉昱）為不斷加大組織工作力度，促進(jìn)黨建工作再上新臺(tái)階，柞水縣杏坪鎮(zhèn)從“四面”出發(fā)，連點(diǎn)成線(xiàn)，拉線(xiàn)成面，織面成體，全方位立體式打開(kāi)基層黨建新局面。
以村為點(diǎn)，整合資源，找準(zhǔn)“突破口”。立足實(shí)際情況，利用自身存在的資源條件，在組織建設(shè)上找薄弱點(diǎn)，解決黨建工作機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)不佳的問(wèn)題；在融入中心上找結(jié)合點(diǎn)，解決優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不力的問(wèn)題；在重點(diǎn)崗位設(shè)廉政“危險(xiǎn)點(diǎn)”，解決低職權(quán)重人員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，進(jìn)一步突破三點(diǎn)。
以鎮(zhèn)、村黨委為線(xiàn)，規(guī)范制度，形成“管理線(xiàn)”。一是實(shí)行調(diào)研攻關(guān)制。由鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人組成調(diào)研組，每季度至少進(jìn)行1次黨建摸查。二是實(shí)行交流反饋制。每季度組織鎮(zhèn)村黨建主要負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)一次，對(duì)本季度黨建工作進(jìn)行總結(jié)，明確下一階段工作要點(diǎn)，共同探討工作經(jīng)驗(yàn)和方法。三是實(shí)行量化考核制。實(shí)施黨建工作激勵(lì)法，對(duì)村黨建工作實(shí)行互評(píng)，對(duì)突出的村給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
以聯(lián)合鎮(zhèn)黨委、村支部為面，深入基層，拓展“信息面”。深入基層一線(xiàn)，深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智。首先圍繞實(shí)際情況進(jìn)行。針對(duì)農(nóng)村黨員隊(duì)伍存在的后備力量不足、文化程度較低和發(fā)展不平衡等實(shí)際情況，通過(guò)查看黨員發(fā)展記錄、走訪(fǎng)村組黨員干部等方式摸清實(shí)情。其次，以“三問(wèn)三解”活動(dòng)為重點(diǎn)，通過(guò)下訪(fǎng)、考察等方式進(jìn)行。最后圍繞特定群體進(jìn)行。針對(duì)村民自治進(jìn)程中暴露出來(lái)的村干部管理問(wèn)題，制訂干部綜合考核管理標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范干部管理。
以全體黨員為體，注重實(shí)效，打造“結(jié)合體”。將符合當(dāng)前組織工作發(fā)展方向、具有較強(qiáng)借鑒意義的黨建做法和典型的黨員事跡結(jié)合起來(lái)，打造黨建工作“結(jié)合體”。把黨建工作做得好的村作為典型，把優(yōu)秀黨員作為榜樣，對(duì)示范典型或創(chuàng)新載體進(jìn)行篩選，將其打造成叫得響、樹(shù)得起、推得開(kāi)的組織及代表，并積極推廣開(kāi)來(lái)，形成相互影響、相互促進(jìn)的和諧型黨組織。