本網(wǎng)訊 （王峰）商南縣按照中省關(guān)于開(kāi)展基層組織建設(shè)年“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的總體要求，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力，以建立 “六個(gè)四”機(jī)制為保障，力促后進(jìn)黨組織進(jìn)位次樹(shù)形象，一般黨組織創(chuàng)一流爭(zhēng)先進(jìn)，先進(jìn)黨組織出經(jīng)驗(yàn)鑄品牌。
著眼于增強(qiáng)抓黨建、促發(fā)展的針對(duì)性和科學(xué)性，認(rèn)真開(kāi)展 “四摸清”。結(jié)合 “千名干部下基層、爭(zhēng)做群眾貼心人”走訪(fǎng)服務(wù)活動(dòng)，認(rèn)真組織開(kāi)展“四摸清”工作，全面掌握農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)及“兩新”組織等黨組織現(xiàn)狀，對(duì)照“五個(gè)一”要求，科學(xué)合理分類(lèi)定級(jí)，確定好、較好、一般、較差類(lèi)別，組織開(kāi)展對(duì)標(biāo)定位、晉位爭(zhēng)先，為基層支部參與活動(dòng)明確方向和重點(diǎn)。
著眼于強(qiáng)化基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的核心功能，著力推進(jìn)“四優(yōu)化”。優(yōu)化組織設(shè)置，認(rèn)真做好創(chuàng)新調(diào)整基層黨組織設(shè)置工作，擴(kuò)大黨組織工作覆蓋面。優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，大力實(shí)施農(nóng)村基層干部“強(qiáng)基富民培訓(xùn)工程”、 “頭雁”工程和“回歸”工程，在每個(gè)村儲(chǔ)備2至3名后備干部，每年至少發(fā)展1名35歲以下年輕黨員，讓更多人才進(jìn)入基層干部和黨員隊(duì)伍。優(yōu)化活動(dòng)質(zhì)效，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員先進(jìn)性。優(yōu)化制度體系，建立健全農(nóng)村基層組織建設(shè)問(wèn)責(zé)問(wèn)效機(jī)制，落實(shí)完善農(nóng)村基層組織建設(shè)情況報(bào)告、警示整改及責(zé)任追究制度，嚴(yán)格推行黨組織書(shū)記抓基層黨組織建設(shè)記實(shí)考核、專(zhuān)項(xiàng)述職制度，并拓展延伸到黨組織副書(shū)記。
著眼于增強(qiáng)基層黨組織的發(fā)展實(shí)力和班子戰(zhàn)斗力，切實(shí)強(qiáng)化“四保障”。強(qiáng)化基層黨組織經(jīng)費(fèi)保障，加大財(cái)政支持力度，村（社區(qū)）每年按照上年黨員數(shù)人均100元的標(biāo)準(zhǔn)確定黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，納入縣財(cái)政預(yù)算。強(qiáng)化基層干部激勵(lì)保障，探索建立現(xiàn)任村正職干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、崗位補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼制度和村干部工資與農(nóng)民人均純收入相掛鉤的自然增長(zhǎng)機(jī)制。強(qiáng)化基層黨組織陣地保障，建立黨組織陣地建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)未享受村級(jí)黨員活動(dòng)室建設(shè)項(xiàng)目資金扶持的，通過(guò)以獎(jiǎng)代補(bǔ)方式予以獎(jiǎng)勵(lì)。強(qiáng)化黨建工作領(lǐng)導(dǎo)保障，建立黨員縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“三個(gè)一”（包抓一個(gè)村、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)非公企業(yè)）及科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓點(diǎn)示范黨建工作責(zé)任制，開(kāi)展實(shí)地調(diào)研、加強(qiáng)指導(dǎo)督促，及時(shí)解決問(wèn)題、幫助排憂(yōu)解難。
著眼于構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化黨建格局，扎實(shí)開(kāi)展“四幫帶”。對(duì)各領(lǐng)域有幫帶條件的黨組織和黨員干部，組織參與到城市帶農(nóng)村、機(jī)關(guān)帶基層、先進(jìn)帶后進(jìn)、黨員帶群眾“四幫帶”活動(dòng)中來(lái)。落實(shí)幫扶責(zé)任，實(shí)行人才資源、教育資源、陣地資源、信息資源共享，帶動(dòng)60%以上村集體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)到5萬(wàn)元以上。
著眼于增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、歸屬感，大力實(shí)施“四關(guān)愛(ài)”。在生產(chǎn)上、生活上、身心上、政治上關(guān)愛(ài)黨員，為有發(fā)展致富項(xiàng)目而缺少啟動(dòng)資金的黨員提供小額創(chuàng)業(yè)貸款。建立健全黨內(nèi)談心、黨內(nèi)探訪(fǎng)、定期走訪(fǎng)慰問(wèn)等制度，試行向50年以上黨齡的老黨員頒發(fā)“黨員榮譽(yù)證書(shū)”，激勵(lì)黨員振奮精神、永葆先進(jìn)性。
著眼于落實(shí)管黨責(zé)任和發(fā)展責(zé)任，全面推行“四考評(píng)”。推行黨建工作考評(píng)機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍綜合考評(píng)機(jī)制、村級(jí)班子和村干部績(jī)效考評(píng)機(jī)制及黨員目標(biāo)責(zé)任考評(píng)機(jī)制，建立“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，做到述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建、選任干部察黨建。