本網(wǎng)訊 （劉軍民 楊鑫）4月25日，洛南縣召開2011年度目標責任考核總結(jié)表彰大會�？h級四套班子在家領(lǐng)導(dǎo)全部出席會議，各鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長和縣直各黨委、縣直部門及上劃單位主要負責人參加了會議。
會議由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)主持，共三項議程。首先，由縣委常委、組織部長通報了全縣2011年度目標責任考核結(jié)果及2012年度考核指設(shè)置情況。其次，進行大會表彰。由縣委副書記宣讀縣委、縣政府《關(guān)于表彰2011年度目標責任考核優(yōu)秀單位的決定》，對榮獲2011年度目標責任考核優(yōu)秀單位的石坡、景村等9個鎮(zhèn)和財政局、地稅局等39個縣直部門進行了表彰。
最后，縣委書記作了重要講話。他從考核的意義和作用、考核的重點內(nèi)容以及考核的方法、機制等三個方面作了強調(diào)，特別是對2012年考核指標的設(shè)置工作，要求把握好四個原則：一是堅持自上而下、自下而上相結(jié)合的原則。做到既要把市縣下達的目標任務(wù)全部納入各單位年度目標責任考核指標體系，又要把各單位的重點工作和項目一起納入縣上的年度目標責任考核指標體系。二是堅持圍繞中心、適度加壓的原則。緊扣全縣發(fā)展大局，樹立“跳起來摘桃子”的理念，給各鎮(zhèn)、各部門適當增加一定的工作量和“難度”，加大考核的壓力。三是堅持突出重點、注重科學(xué)的原則。對年度工作進行統(tǒng)籌考慮，以重點工作為主要內(nèi)容，瑣碎性、事務(wù)性的工作不列入年度目標責任考核指標。四是堅持量化細化、便于考核的原則。對于能夠量化的指標要盡可能量化，難以量化的指標要從實際出發(fā)提出具體完成標準和質(zhì)量要求，使抽象的考核指標變?yōu)橹庇^的評價依據(jù)。
會議要求，一要迅速部署，全面?zhèn)鬟_落實會議精神。各鎮(zhèn)、各部門要逐級召開會議，認真?zhèn)鬟_會議精神，全面落實各項任務(wù)。二要結(jié)合實際，細化分解2012年的指標任務(wù)。要結(jié)合各鎮(zhèn)、各部門實際，進一步細化各項指標，逐級簽訂目標責任書，建立健全各自的目標責任體系。三要狠抓落實，力保全年各項目標任務(wù)的完成。要求各鎮(zhèn)、各部門緊緊圍繞縣委、縣政府全年各項中心工作，圍繞目標責任書確定的重點任務(wù)，以開展“三個年”和“三問三解”活動以及“百千萬”工程為契機，轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓重點，強化措施抓落實，力保各項目標任務(wù)的圓滿完成，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開！