省市宣傳部長暨精神文明建設(shè)工作會議召開之后，柞水縣高度重視，迅速行動，認真研究，積極部署，著力在"快"、"準"、"實"、"新"上做文章，致力在深化中謀發(fā)展，在拓展中求突破，在創(chuàng)新中爭一流，為今年全面提升該縣宣傳思想文化暨精神文明建設(shè)工作水平開好局，起好步。
一、突出一個"快"字抓會議貫徹。省市宣傳部長暨精神文明建設(shè)工作會議結(jié)束后，一是該部2月13日立即召開部務(wù)會、宣傳系統(tǒng)全體干部會，全面貫徹落實全市宣傳部長暨精神文明建設(shè)工作會議精神，在全縣宣傳文化系統(tǒng)中廣泛學習，把宣傳文化系統(tǒng)干部職工思想統(tǒng)一到全市宣傳部長暨精神文明建設(shè)工作會議上來。二是將省市宣傳部長暨精神文明建設(shè)工作會議精神及貫徹意見提請縣委常委會議研究；三是縣委擬于2月下旬召開縣委工作會議，對全縣2012年宣傳思想文化暨精神文明建設(shè)工作任務(wù)進行全面安排部署。
二、突出一個"準"字明確工作思路。根據(jù)省市宣傳部長暨精神文明建設(shè)工作會議的部署，該縣結(jié)合工作實際，做到貫徹落實會議精神與貫徹落實黨的十七屆六中全會和縣委十七次黨代會精神緊密結(jié)合；與全縣干部作風紀律學習教育活動緊密結(jié)合，緊緊圍繞縣委"科學發(fā)展、富民強縣"發(fā)展主題和"生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)興縣、工業(yè)強縣、旅游活縣"發(fā)展戰(zhàn)略，形成了2012年度宣傳思想文化工作要點，對2012年度理論學習、新聞宣傳、文化工作、精神文明建設(shè)進行了認真籌劃，明確了工作思路，突出了工作重點，制定了工作措施，落實了各項制度，強化了任務(wù)要求，把2012年度各項工作落到實處。
三、突出一個"實"字強化工作措施。一是抓好理論武裝工作，著力推進學習型黨組織建設(shè)。出臺了《關(guān)于印發(fā)柞水縣黨委中心組學習制度的通知》、《關(guān)于印發(fā)2012年全縣黨委中心組學習安排的通知》、《關(guān)于2012年柞水大講堂活動的安排意見》，以輔導講解2012年中央一號文件精神為主題，精心辦好第一期"柞水大講堂"。著力抓好面向基層的理論學習及宣傳普及工作，在全縣基層黨支部中推行"每日一讀"，開展"黨員講黨課"理論教育活動，引導全縣廣大干部群眾形成加快發(fā)展的思想合力。二是抓好新聞宣傳工作，唱響主旋律，打好主動仗。對2011年宣傳思想文化工作進行全面考核，對2011年的26名新聞先進工作者、優(yōu)秀通訊員、網(wǎng)絡(luò)宣傳員和52件優(yōu)秀新聞作品表彰獎勵�；I備召開新聞工作會，聘請省市高級編輯記者對全縣190余名新聞通訊員進行新聞寫作知識培訓。充分發(fā)揮新興媒體作用，開通柞水微博、柞水論壇，24小時監(jiān)控輿情，對網(wǎng)民反映熱點問題及時核查督辦。充分利用"兩臺"（電視臺、廣播電臺）、"兩網(wǎng)"（柞水新聞網(wǎng)、政府信息在線）和現(xiàn)代傳媒手段，著力把全縣整體工作中的亮點和特色宣傳出去、推介出去。三是抓好思想道德教育，提高精神文明創(chuàng)建水平。扎實做好以"鞏固全國文明縣城，提升城市品位；鞏固國家衛(wèi)生縣城成果，提升人居環(huán)境"為主要內(nèi)容的"雙鞏固雙提升"活動；實行"五大創(chuàng)建"動態(tài)管理，建立文明單位數(shù)據(jù)庫，編制文明單位創(chuàng)建指南，制作文明單位量化考核體系，在縣電視臺開辦道德故事會，廣泛宣傳道德模范先進事跡，積極為未成年人辦實事、好事，營造有利于青少年健康成長的氛圍。四是抓好文化建設(shè)，推進文化繁榮。深入研究和把握新時期文化產(chǎn)品的發(fā)展態(tài)勢、特點規(guī)律，沖破陳舊思維模式的束縛，在柞水經(jīng)濟社會發(fā)展的大潮中策劃選題，推出一批能夠教人向美、向善、崇德、崇智和激揚民族精神與時代精神的優(yōu)秀戲劇、書畫、攝影、音樂和文學精品；繼續(xù)抓好《竹風清音漁鼓情》劇目宣傳推介工作，組織舉辦柞水原創(chuàng)歌曲評選展演活動，打好文化與經(jīng)濟發(fā)展的組合拳；用文化包裝經(jīng)濟建設(shè)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)，提高柞水知名度。五是抓好宣傳文化隊伍建設(shè)，提升自身素質(zhì)和工作水平。繼續(xù)落實六部委文件精神，抓好鎮(zhèn)村（社區(qū)）機構(gòu)設(shè)置，配好配齊鎮(zhèn)黨委宣傳委員和鎮(zhèn)綜合文化站專職人員，配齊村（社區(qū)）專兼職宣傳文化干事，落實好村級專兼職宣傳文化干事的待遇問題。認真抓好后備干部和優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔工作，積極落實宣傳干部雙向掛職鍛煉制度。分期舉辦縣直部門分管宣傳工作領(lǐng)導、縣直宣傳文化系統(tǒng)干部、鎮(zhèn)宣傳干部培訓班，組織好宣傳文化專業(yè)人才和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后新任宣傳文化辦公室主任、宣傳文化專干的學習培訓，全力打造"五型"干部隊伍。