本網(wǎng)訊 (王峰) 商南縣強化四項措施,確保換屆期間干部思想不散、秩序不亂、工作不斷,確保換屆工作和經(jīng)濟社會發(fā)展兩不誤、兩促進。
深入調(diào)研摸實情。中省市做出換屆工作安排后,縣委高度重視,抓緊謀劃,縣委書記、組織部長深入全縣13個鎮(zhèn)進行調(diào)研,與領(lǐng)導班子座談,調(diào)研了解領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的工作現(xiàn)狀、思想動態(tài)及群反映等。將換屆調(diào)研與年度考核相結(jié)合,對鎮(zhèn)領(lǐng)導班子進行民主測評和綜合研判,對鎮(zhèn)領(lǐng)導干部的工作情況、德才表現(xiàn)等進行綜合分析、客觀評判,并將考核研判結(jié)果運用到班子配備、干部調(diào)整工作中,為科學換屆、和諧換屆奠定基礎(chǔ)。
加強宣傳重引導。結(jié)合在全縣開展群眾觀點和群眾立場主題教育活動,引導廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部切實增強責任意識、為民意識和廉潔意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、地位觀,增強黨性覺悟和胸襟氣度,正確對待換屆中的進退留轉(zhuǎn),正確對待個人得失,從而為鎮(zhèn)換屆工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。同時,通過設立網(wǎng)頁專欄、手機信息平臺、廣播電視專欄等方式宣傳換屆的重大意義和政策法規(guī),激發(fā)廣大黨員群眾參加選舉、行使民主權(quán)利的積極性和政治熱情。
嚴明紀律樹正風。多形式組織學習,嚴格落實換屆紀律縣、鎮(zhèn)、部門黨組書記帶頭學,領(lǐng)導干部重點學,紀檢、組工干部系統(tǒng)學,黨員群眾廣泛學,換高換屆紀律知曉率,牢記紀律,規(guī)范行為。多層面開展承諾,突出“圍繞創(chuàng)先爭優(yōu),公開作出承諾;結(jié)合崗位特點,設定承諾內(nèi)容;自覺接受監(jiān)督,嚴格踐行承諾”三個重點,在縣級班子和縣級干部、部門班子及其領(lǐng)導成員、鎮(zhèn)黨委及其領(lǐng)導成員、組織部門全體干部、村兩委會及其主要領(lǐng)導五個層面,開展“十項承諾”活動。多時段進行監(jiān)督,把監(jiān)督貫穿于換屆全程,做到預防在先,警示在先,確保中央提出的“5個嚴禁、17個不準和5個一律”剛性要求落到實處,確保整個換屆風清氣正。
儲備干部增活力。從縣直機關(guān)和鎮(zhèn)選派一批優(yōu)秀年輕干部雙向掛職鍛煉,提高年輕干部做好經(jīng)濟社會工作和群眾工作的能力;采取差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決、差額任用的辦法,在縣鎮(zhèn)選拔一批優(yōu)秀年輕干部進入班子;采取鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間的橫向交流、鎮(zhèn)與縣直部門之間縱向交流的辦法,加大年輕干部的交流使用力度。通過“三個一批”的辦法,增強了鎮(zhèn)領(lǐng)導班子的年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu),調(diào)優(yōu)了配領(lǐng)導班子,增強了干部隊伍活力。