本網訊 (袁莉) 近日，洛南出臺《衛(wèi)生管理縣鎮(zhèn)一體化改革試點實施方案》，對縣鎮(zhèn)醫(yī)療機構實行一體化管理改革，由縣級醫(yī)院與重點鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立合作關系，實行大手拉小手，均衡齊發(fā)展。
為促進城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展，發(fā)揮現(xiàn)有衛(wèi)生資源優(yōu)勢，提高資源利用率。該縣將縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦保院分別與古城、永豐、石門3個重點鎮(zhèn)衛(wèi)生院，建立一體化管理模式，由縣級醫(yī)院對鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行“人事、財務財產和業(yè)務”的“三統(tǒng)一”管理，但縣鎮(zhèn)醫(yī)療機構原“設置和行政建制、職能和任務、財政投入供給機制”不變。鎮(zhèn)衛(wèi)生院加掛縣級醫(yī)院分院牌子，鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長由對應縣級醫(yī)院院長擔任，原鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長任副院長，鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員工資由縣級醫(yī)院統(tǒng)一考核發(fā)放，不再打入個人工資折，縣鎮(zhèn)醫(yī)療機構工作人員可合理交流，向上交流周期為1年，向下交流周期不少于6個月；鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務由縣級醫(yī)院統(tǒng)一管理，但獨立核算，資產統(tǒng)一登記后，可靈活調劑使用，縣鎮(zhèn)兩級保持原行財政補助政策和收費標準；鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療業(yè)務由縣級醫(yī)院統(tǒng)一管理，縣級醫(yī)院對鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員進行業(yè)務培訓與技術指導，幫其組建特色科室，促其發(fā)展適宜技術，全方位提升診療水平，鎮(zhèn)衛(wèi)生院繼續(xù)承擔原的預防保健、愛國衛(wèi)生等公共衛(wèi)生服務職能，縣鎮(zhèn)兩級醫(yī)療機構原新農合報銷比例保持不變。
縣鎮(zhèn)一體化試點工作從今年3月至10月底結束。待取得成功經驗后，將在全縣范圍逐步推進實施。預計通過3-5年實施，在全縣形成較為完善的分級醫(yī)療和雙向轉診制度，引導病人就醫(yī)合理流動，實現(xiàn)“小病不出村、重病不出鄉(xiāng)、大病不出縣”目標。