為備戰(zhàn)11月開賽的CBA，國家體育總局籃球運(yùn)動(dòng)管理中心組織的CBA球員體能測試21日至23日在河北省秦皇島進(jìn)行。體測共10項(xiàng)，包括5項(xiàng)技術(shù)測試和5項(xiàng)身體素質(zhì)測試，其中，折返跑是“必須達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目”，同時(shí)也是令許多年齡較大或者體重較大的球員比較頭疼的項(xiàng)目。各球隊(duì)都擁有一個(gè)免測名額。據(jù)籃管中心副主任李金生介紹，體測是在去年恢復(fù)的，此前有6年沒有該項(xiàng)目，重啟體測的主要目的是為了彌補(bǔ)中國男籃與世界強(qiáng)隊(duì)在身體方面的差距。
不知從何時(shí)開始，中國球迷乃至媒體，在三大球項(xiàng)目上形成了一種奇怪的思維：主管部門不作為，肯定不行；主管部門有措施，那么一定是違背職業(yè)規(guī)律，是亂命。
就說這次籃管中心搞的這個(gè)體能測試，弄得怨聲載道，不少球迷、媒體罵籃管中心不按職業(yè)化規(guī)律辦事；還有球員和俱樂部抱怨此舉是狗拿耗子多管閑事，甚至還拿出了當(dāng)年足協(xié)搞體測來證明，體能測試這種東西，是過時(shí)不符合規(guī)律的。
CBA體能測試，從操作角度上來說，確實(shí)是沒有做到面面俱到，今后也必須進(jìn)行調(diào)整。只是，大家似乎忽略了，測試的這些項(xiàng)目，不過是職業(yè)球員應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，在休賽期內(nèi)，保持自己的體能和競技水平，難道不是職業(yè)球員應(yīng)該做的嗎？中國球員自律能力差，這是大家都知道的事情，但不要以為常態(tài)就是理所應(yīng)當(dāng)。
白巖松的評(píng)價(jià)是：用計(jì)劃的手扇市場的臉。此話有幾種理解，可以這么認(rèn)為：市場搞不好的事，用一下計(jì)劃手段又何妨？
反對聲音
有俱樂部投資人表示：“說到底，球員有沒有能力打職業(yè)聯(lián)賽，還是應(yīng)該交給俱樂部決定。”
巴特爾：“央視直播折返跑測試,這不是讓讓我們這些老同志丟臉嗎？”
上海隊(duì)主帥帕納吉奧：“就算科比來了，也可能無法達(dá)標(biāo)。”
籃球評(píng)論員楊毅：“制定體測規(guī)則的人不是十分懂籃球。一刀切解決籃球運(yùn)動(dòng)員身體素質(zhì)問題不是惟一的辦法，光靠體測提高運(yùn)動(dòng)員的競技水平和身體素質(zhì)不太現(xiàn)實(shí)。加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員的競爭機(jī)制，這才是最有效的辦法。 ”
網(wǎng)上調(diào)查
約半數(shù)網(wǎng)友認(rèn)為體測有必要
新浪調(diào)查了網(wǎng)友對CBA體測的看法，66.2%的網(wǎng)友認(rèn)為體能測試有必要，因?yàn)镃BA隊(duì)員體能和場上表現(xiàn)有必然聯(lián)系，但在關(guān)于CBA體測制度是進(jìn)步還是倒退的問題上，有59.3%的網(wǎng)友認(rèn)為是“倒退”的。關(guān)于“優(yōu)秀的球員是否必須有好的體能”，68%的網(wǎng)友認(rèn)為“體能是必要條件”。
在搜狐發(fā)起的“你如何看待CBA體測”的調(diào)查中，46.57%的網(wǎng)友認(rèn)為“體能測試，理所當(dāng)然”，22.68%的網(wǎng)友認(rèn)為“項(xiàng)目過多，還需調(diào)整”，27.44%的網(wǎng)友則認(rèn)為“籃球比賽，無需體測”。
體測內(nèi)容
強(qiáng)度投籃、運(yùn)球折返8字上籃、大三角腳步移動(dòng)、全場攻防技術(shù)、快速傳接球、原地摸高、臥推、負(fù)重深蹲、折返跑和沖刺跑。只有折返跑項(xiàng)目才是必須要達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目，其余均只作為數(shù)據(jù)收集。
爭議一：
強(qiáng)度投籃 達(dá)標(biāo)率不到20%
要求外線球員需要在2分鐘內(nèi)投中15球、內(nèi)線則是20球，在沒有人傳球、自投自搶的情況下，外線球員每次出手需要在5秒內(nèi)完成。由于大部分球員并沒有充分吃透規(guī)則，導(dǎo)致不少名將紛紛倒在這一項(xiàng)測試上。金立鵬18投15中用時(shí)1分47秒，因?yàn)槠骄鍪謺r(shí)間5.94秒，不達(dá)標(biāo)；就連15投15中的張慶鵬，也沒能過關(guān)。這個(gè)項(xiàng)目達(dá)標(biāo)率不到20%。
爭議二：
折返跑 必須達(dá)標(biāo)