商洛之窗訊（吳宏 李軍強(qiáng)）為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)為民服務(wù)實(shí)效，鎮(zhèn)安縣國(guó)稅局按照縣委統(tǒng)一要求，在全縣國(guó)稅系統(tǒng)推行“五項(xiàng)制度”，即干部民情日記、干部掛牌上崗、干部崗位去向公示、信訪當(dāng)日接待和群眾辦事干部代辦等制度（以下簡(jiǎn)稱“五項(xiàng)制度”），不斷鞏固擴(kuò)大黨的群眾路線教育活動(dòng)成果，密切黨群干群關(guān)系。
為了將“五項(xiàng)制度”落實(shí)到位，縣局主要采取了以下措施：一是召開(kāi)中層干部會(huì)議，統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí)。要求各單位、各科室負(fù)責(zé)人樹(shù)立大局意識(shí)，增強(qiáng)政治敏銳性；二是成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排分工協(xié)作，保證“五項(xiàng)制度”落實(shí)到位；三是行動(dòng)迅速、規(guī)范推行，嚴(yán)格按照縣委組織部的統(tǒng)一樣式制作了干部胸牌、干部去向公示信息牌、信訪接待工作流程和“五項(xiàng)制度”公示牌，并統(tǒng)一對(duì)外進(jìn)行公示；四是嚴(yán)格執(zhí)行、從嚴(yán)考核，要求辦公室、人事、監(jiān)察部門(mén)按照各自工作職責(zé)對(duì)“五項(xiàng)制度”的落實(shí)和執(zhí)行情況從嚴(yán)管理、從嚴(yán)檢查，對(duì)違反“五項(xiàng)制度”的行為要點(diǎn)名道姓通報(bào)到人，并在年度績(jī)效考核中進(jìn)行嚴(yán)格扣分。