商洛市市長(zhǎng) 陳 俊
習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，在改革發(fā)展中“要有強(qiáng)烈的問題意識(shí)，要以重大問題為導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵問題進(jìn)一步研究思考，著力推動(dòng)解決我國(guó)發(fā)展面臨的一系列突出矛盾和問題。”我們必須深刻領(lǐng)會(huì)總書記的講話精神，要有發(fā)現(xiàn)問題的敏銳、正視問題的清醒、解決問題的自覺，在發(fā)現(xiàn)、正視和解決問題中推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，為建設(shè)幸福商洛、建設(shè)“三個(gè)陜西”、實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”作出積極貢獻(xiàn)。
問題導(dǎo)向是科學(xué)發(fā)展的基本遵循
所謂問題導(dǎo)向，就是以發(fā)現(xiàn)和提出問題為工作起點(diǎn)，以解決和回答問題為工作目標(biāo)，這是馬克思主義世界觀和方法論的重要體現(xiàn)，也是我們開展一切工作的基本遵循。
問題導(dǎo)向是人類文明進(jìn)步的推動(dòng)力。古往今來，人類總是在不斷發(fā)現(xiàn)問題、研究解決問題的過程中前進(jìn)的，科學(xué)史上的一切發(fā)明創(chuàng)造都是在遭遇和解決問題的過程中完成的，任何一個(gè)組織都是在解決問題中發(fā)展壯大、在忽視和回避問題中瓦解消亡的。離開對(duì)問題的思考和探索，人類發(fā)展的腳步就將停頓。我們必須正確認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握這一歷史規(guī)律，時(shí)刻以問題意識(shí)保持清醒頭腦，用問題導(dǎo)向解決特定的時(shí)代問題，不斷推動(dòng)事業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。
問題導(dǎo)向是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)。我們黨一貫重視問題導(dǎo)向，把觀察、分析、研究和回答事關(guān)中國(guó)革命、建設(shè)和改革的一系列重大問題，作為推進(jìn)馬克思主義中國(guó)化、推進(jìn)黨和人民事業(yè)發(fā)展的重要突破口和強(qiáng)大動(dòng)力。從新民主主義革命時(shí)期，到社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，再到改革開放時(shí)期，我們黨一直在解決問題的過程中不斷前進(jìn)。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央，直面矛盾，解決問題，推動(dòng)發(fā)展，贏得了良好開局和廣泛贊譽(yù)。
問題導(dǎo)向是推進(jìn)改革發(fā)展的必然選擇。習(xí)近平總書記指出，“改革是由問題倒逼而產(chǎn)生，又在不斷解決問題中而深化。”問題是時(shí)代的呼聲，隨著實(shí)踐的發(fā)展而不斷變化。只有堅(jiān)持問題導(dǎo)向，確定應(yīng)對(duì)之策，才能真正把握好改革發(fā)展的重點(diǎn)、節(jié)奏和力度，才能不斷提高改革發(fā)展舉措的針對(duì)性和實(shí)效性。
堅(jiān)持問題導(dǎo)向的前提在于找準(zhǔn)問題
問題是舊體制的突破口，也是新體制的生長(zhǎng)點(diǎn)。發(fā)現(xiàn)問題、找準(zhǔn)問題是治理能力的體現(xiàn)。在發(fā)展中如果找不準(zhǔn)問題，推進(jìn)措施就沒有針對(duì)性，也就失去了重點(diǎn)和方向。當(dāng)前，我們要結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開門整風(fēng)，真正把存在的問題找準(zhǔn)、找全、找透。
從政治基準(zhǔn)齊不齊上找問題。向中央基準(zhǔn)看齊是對(duì)黨員干部理想信念、黨性觀念的根本要求。在政治基準(zhǔn)上找問題，就是看政治和組織紀(jì)律觀念強(qiáng)不強(qiáng)，在貫徹中央決策部署上是否存在各行其是，搞上有政策、下有對(duì)策；就是看大局觀念和全局意識(shí)牢不牢，在重大原則和大是大非面前，是否保持清醒頭腦，政治立場(chǎng)是否堅(jiān)定；就是看學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神深不深，與工作實(shí)踐結(jié)合緊不緊，是否真正做到知行合一。
從工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)上找問題。作風(fēng)實(shí)不實(shí)是衡量黨員干部素質(zhì)高低的基本標(biāo)尺。在作風(fēng)上查找問題，就是要對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，找準(zhǔn)“四風(fēng)”在每個(gè)干部身上的具體表現(xiàn)。主要看宗旨意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，是否樹立了正確的政績(jī)觀，是否存在群眾觀念淡漠、脫離群眾等問題；看工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)，是否抓工作虛功多、實(shí)功少，是否存在不愿擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)等問題；看精神狀態(tài)好不好，是否有不思進(jìn)取、萎靡頹廢、自由散漫的問題，是否有開拓創(chuàng)新的朝氣、奮發(fā)有為的銳氣和爭(zhēng)創(chuàng)一流的勇氣；看廉潔自律嚴(yán)不嚴(yán)，是否有違反“八項(xiàng)規(guī)定”的現(xiàn)象，是否存在濫用職權(quán)、公器私用等問題。
從發(fā)展成效好不好上找問題。發(fā)展成效好不好是對(duì)工作思路、措施、效果的全面衡量。在發(fā)展成效上找問題，主要看發(fā)展理念是否符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，發(fā)展思路是否符合中省的精神和當(dāng)?shù)貙?shí)際，既定的發(fā)展規(guī)劃和工作部署是否有效落實(shí)并取得實(shí)效；看在發(fā)展中是否推進(jìn)了發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整，是否有效提升了發(fā)展質(zhì)量和效益，是否處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的關(guān)系，是否實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步，城市建設(shè)和管理水平是否適應(yīng)加快發(fā)展的需要。同時(shí)，要在與過去比看發(fā)展的同時(shí)，敢于同發(fā)達(dá)地區(qū)比找差距，與同類地區(qū)比找不足，增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感。