安全生產(chǎn)監(jiān)管服務(wù)延伸到崗。該縣不斷完善安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)，建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，配齊工作人員，完善了三級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。同時健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，在車間、班組配備專職安全員，依法規(guī)范管理經(jīng)營，把安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任延伸到崗位。縣上嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，切實促進(jìn)行政人員“都會管”、企業(yè)人員“都會做”，促進(jìn)安全生產(chǎn)實現(xiàn)持續(xù)達(dá)標(biāo)、動態(tài)達(dá)標(biāo)和本質(zhì)達(dá)標(biāo)。積極推進(jìn)規(guī)范操作，深入開展安全隱患排查治理，對各行業(yè)的重大隱患及重大危險源落實了登記建檔、評估分級、跟蹤督辦、治理銷號等制度，有效防止了安全事故發(fā)生。目前，該縣在尾礦庫安全監(jiān)管中，對全縣47座尾礦庫，逐一落實了一名縣級包抓領(lǐng)導(dǎo)、一個監(jiān)管單位、一個包抓責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、一名企業(yè)負(fù)責(zé)人的“四個一”工作責(zé)任制，夯實了尾礦庫的安全責(zé)任。他們還積極推行礦山坑道“身份證”管理，對所有正常探采坑道進(jìn)行“戶籍式”登記管理，將風(fēng)險抵押金制度落實到每一個巷道，有效減少了礦山坑道安全事故的發(fā)生。
食品藥品監(jiān)管服務(wù)延伸到店。該縣不斷健全三級食品藥品監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，在各鎮(zhèn)設(shè)立了食品藥品監(jiān)管站，在381個村明確了協(xié)管員，并完善了縣、鎮(zhèn)、村三級食品藥品監(jiān)管體系，形成縣鎮(zhèn)村上下聯(lián)動、專兼結(jié)合、社會參與的三級食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，將食品藥品安全監(jiān)管工作延伸到店、到人，實現(xiàn)了監(jiān)管全覆蓋。積極創(chuàng)建食品安全放心縣，以量化分級管理為突破口，全面推進(jìn)食品安全示范店、示范街、示范縣建設(shè)工作，力爭學(xué)校食堂和中型以上餐館量化分級率、城區(qū)和鎮(zhèn)所在地量化分級管理率達(dá)100%，食品生產(chǎn)、流通、餐飲單位建立臺賬登記率和食品違法案件查處率達(dá)100%，確保老百姓吃飯不出問題。積極開展藥品安全示范縣建設(shè)，強化藥品市場日常監(jiān)管及專項整治，規(guī)范市場秩序，認(rèn)真抓好藥品“三統(tǒng)一”配送企業(yè)監(jiān)管，確保醫(yī)藥衛(wèi)生安全。扎實開展餐飲服務(wù)單位管理人員培訓(xùn)工作，近年來培訓(xùn)從業(yè)人員210余名，并對135家藥品經(jīng)營單位從業(yè)人員進(jìn)行了新版GSP培訓(xùn)，保證了藥品質(zhì)量。該縣還積極創(chuàng)新農(nóng)村家宴監(jiān)管方式，將家宴廚師納入正規(guī)管理，為農(nóng)村家宴廚師發(fā)放從業(yè)資格證，逐鎮(zhèn)對全縣370余名家宴廚師進(jìn)行了法律、法規(guī)及食品安全操作規(guī)程培訓(xùn)，使農(nóng)村家宴步入了規(guī)范化軌道。
大力實施“社會管理綜合治理一大隊”工程。該縣在381個村(社區(qū))全部建立村級“社會管理綜合治理大隊”，廣泛吸納轄區(qū)所有村組干部、民兵、義工、治安積極分子、“紅袖章”志愿者、無職黨員、老干部、身體健康的熱心群眾等力量，組建應(yīng)急處突中隊、治安巡防中隊、民兵突擊中隊、公共消防中隊、義工志愿者中隊等五個中隊，強化綜治維穩(wěn)、公共安全管理、愛心公益服務(wù)，努力實現(xiàn)資源共享、陣地共用、工作聯(lián)動，不斷增強群眾的安全感和滿意度。目前，全縣共組建鎮(zhèn)、村(社區(qū))義務(wù)巡防隊460支，發(fā)展“紅袖章”志愿者3800名。
通過“五延伸一大隊”工程的實施，在全縣上下形成了社會管理人人參與、“縱向到底、橫向到邊、管網(wǎng)全覆蓋”的社會管理新格局，實現(xiàn)了服務(wù)群眾“零距離”，有力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，密切了干群關(guān)系，提高了廣大群眾的幸福指數(shù)，推動了洛南經(jīng)濟社會健康有序發(fā)展。