在人才隊伍建設(shè)方面,重點是實施人才“四個一批”計劃。解決人才引進難、高層次人才缺乏、現(xiàn)有人才作用發(fā)揮不充分等制約我市經(jīng)濟社會發(fā)展的“短板”問題,即引進一批具有高素質(zhì)的急需緊缺人才;培養(yǎng)一批服務發(fā)展能力強的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型人才;在支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢領(lǐng)域、重點行業(yè)練造一批具有鮮明特色的領(lǐng)軍人才;表彰一批為推進全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻的專家人才,形成充滿活力的人才工作格局。