據(jù)悉，在這家培訓機構(gòu)任職兩年后，2009年WSG提出辭職，據(jù)說去了一家高校任教，續(xù)簽了外國專家證，一直居住到2013年1月。
昨天下午，現(xiàn)代快報與南京多家有聘用外籍人員資格的高校聯(lián)系，暫未能核實到他離開這家外語培訓機構(gòu)后，在哪一所高校任教。
聘請外籍教師，“身份”審查存盲區(qū)
盲區(qū)1
江蘇無明確條文
要求提供犯罪記錄
聘用外籍員工一般會詳細了解其學歷、工作經(jīng)歷等。
據(jù)南京市外國專家局的工作人員介紹，外籍員工的聘用，有嚴格的要求，并須履行規(guī)定的手續(xù)。文教類外國專家的申請條件為，有大學學士以上學位和5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，其中語言教師應具有大學學士以上學位和2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。聘用機構(gòu)聘用前，要詳細了解其學歷、工作經(jīng)歷、健康狀況、宗教背景等情況。而若查詢違法犯罪方面的信息，需要入境前，在駐外使館幫助下了解。
昨天，省教育廳國際交流處相關(guān)工作人員表示，如果高校聘請語言類外教，該外教需要具有教師資格證，需要有在大學任教的經(jīng)歷。同時，聘請外教的高校也需要具備相關(guān)資質(zhì)，例如硬件設施和外教管理規(guī)定，專家一旦引入，要到江蘇省外國專家局備案。“當然，也包括查證是否有犯罪記錄。”該工作人員說。
根據(jù)2010年11月12日國家修訂的《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》，外國人在中國就業(yè)具備的條件中，明確要求就業(yè)者無犯罪記錄。
不過，在省人社廳、省教育廳2012年6月聯(lián)合頒發(fā)的《江蘇省外國專家管理辦法》中，并沒有明確條款要求外教提供無犯罪記錄方面的證明。
盲區(qū)2
培訓機構(gòu)
外教資質(zhì)存在亂象
一些培訓機構(gòu)甚至根本沒有聘請外教的資質(zhì)，也敢打出“國際”旗號。
近來，英國一名性侵兒童逃犯“潛伏”北京當了3年外教一事曝光后，引發(fā)人們對外語培訓市場外教資質(zhì)的質(zhì)疑，一些業(yè)內(nèi)人士稱，外教市場的亂象久已存在。一些培訓機構(gòu)甚至根本沒有聘請外教的資質(zhì)，也敢打出“國際”旗號。還有一些機構(gòu)雖然有聘請外教的資質(zhì)，卻很少對外教的水平和資歷進行嚴格的核查。
現(xiàn)代快報記者了解到，到去年底，江蘇共有776家教育單位有聘請外教資質(zhì)。不過，如此龐大的培訓和教育市場，如何嚴管外教聘請問題，卻有待關(guān)注。
“外教在本國違法犯罪的信息，聘用機構(gòu)很難發(fā)現(xiàn)，主要是根據(jù)他們的簡歷和面試情況來決定是否聘用。”南京一家英語培訓機構(gòu)的外教招聘專員說，外教的素質(zhì)確實參差不齊，聘用單位只能嚴格按規(guī)定履行聘用手續(xù)，并多向?qū)W生了解外教表現(xiàn)，才能降低各種風險。
盲區(qū)3
非國際通緝
違法信息不共享
有犯罪記錄的人，聘用機構(gòu)稍不注意，就發(fā)現(xiàn)不了。
據(jù)出入口岸的工作人員介紹，外籍人員只要沒被國際刑警通緝，他在本國的違法犯罪信息，一般不會與他國出入境系統(tǒng)共享，一旦合法入境后，聘用機構(gòu)很難審查到這方面的信息。正因為這一點，部分在本國有犯罪記錄的人，外國的聘用機構(gòu)稍不注意，就發(fā)現(xiàn)不了。
“一般都會考察學歷、專業(yè)背景、教學經(jīng)驗等學術(shù)背景，家庭背景、宗教信仰等內(nèi)容在外國人看來都屬于個人隱私，至于犯罪記錄就更不會查了。”南京某高校外國語學院負責人表示，該校聘請的外教有的是通過學校國際合作處統(tǒng)一招聘，有的則是本校老師推薦自己出國訪學時結(jié)識的外籍教師。