商南縣委創(chuàng)新六大載體，健全四大機制，強化兩個管理，深化一項活動，制定一張清單，全面推進“五個五”黨建工作上臺階。
商南縣委把“三創(chuàng)三優(yōu)”主題實踐活動、農(nóng)村黨建“亮身份評星級”活動、社區(qū)黨建“四聯(lián)共建”活動、機關黨建“三亮三比三促”活動、非公黨建“五個一”工作機制、流動黨建“四位一體”網(wǎng)絡服務平臺，作為扎實抓好黨建五大板塊的六大載體，持續(xù)深化各項活動，不斷完善工作機制，著力打造一批亮點工作、培育一批創(chuàng)新典型、推出一批先進集體、鍛造一批優(yōu)秀干部，在全縣營造學先進、比貢獻、爭一流的氛圍。大力推行黨員劃區(qū)建戶定員“215”網(wǎng)格化管理，建立農(nóng)村黨組織和黨員聯(lián)系服務群眾長效機制；探索推行“五個一”工作機制，即“建立一個非公黨建指導站、一本非公企業(yè)黨建基礎臺賬、一張非公企業(yè)黨組織組建計劃表、一批非公黨建示范點、派駐一批黨建指導員”，著力實現(xiàn)黨組織建設、黨的工作覆蓋“兩個100%”目標；利用現(xiàn)代媒體技術，積極搭建流動黨員縣、鎮(zhèn)兩級網(wǎng)絡管理平臺及手機應用APP、企信通、熱線電話、QQ群“四位一體”網(wǎng)絡服務平臺，全面推行外出報備、定期匯報、服務承諾等機制，確保流動黨員離家不離黨。
同時，建立“一把手”責任落實、“四線”立體督查(組織人社部門巡回查、紀委監(jiān)察部門隨機查、縣級領導包鎮(zhèn)查、兩辦督查部門專項查)、組工干部包抓責任區(qū)、定期集中調閱通報四大機制，確保“五項制度”落實常態(tài)化、管理長效化。加強三支隊伍(村干部、大學生村官、駐村第一書記)及村級工作經(jīng)費和干部工資的管理工作，積極拓寬村干部出路，全力保障村級組織黨建經(jīng)費和村干部報酬待遇，充分調動基層干部的工作積極性。在廣度、深度、形式、力度四個方面深化廣場問政活動，配合縣紀檢監(jiān)察機關統(tǒng)籌落實好明察暗訪、媒體公開曝光、公開通報、組織處理等措施，破解干部作風頑疾。將黨委五個主體責任細化分解，制成責任清單、具體到人，實施過程跟蹤、嚴格進度督查、百分量化評比等方式逐級建立臺賬，實行銷號管理。