本網訊 （見習記者 張瑞）1月5日，市上召開2012年度目標責任年終考核動員培訓會，學習貫徹《商洛市年度目標責任考核工作辦法》，安排部署今年考核工作。市委常委、市委組織部部長周德喜出席會議并講話。
2012年終考核工作的主要任務是對7縣區(qū)、69個市直部門和22個中省駐商單位，完成市委、市政府下達的2012年度目標任務情況進行全面考核，對其年度工作成效滿意度進行社會評價，對市管領導班子與領導干部、黨風廉政建設進行年度考核。年終考核工作從2012年12月開始，截止2013年3月上旬結束，1月20日前完成縣區(qū)、市直部門、駐商單位的現場考核和領導班子、領導干部年度考核，3月上旬前完成綜合匯總，等次評定、兌現獎懲。按照《考核工作辦法》規(guī)定，考核組到各單位后，原則上要按照召開工作報告大會、組織開展測評、查閱資料、實地檢查、個別談話、評價打分、評判總結等方法和程序進行考核。
會議要求，各考核組全體成員要認真領會市委對于考核工作的新要求，明確內部分工，落實責任，扎實工作，準確把握規(guī)定的原則和程序，提高工作效率，保證按時完成任務。要認真學習，吃透政策，熟練掌握操作要領，努力提高實施考核的工作能力和水平，確保年終考核順利推進。要從講政治的高度強化紀律意識，自覺樹立和維護考核工作的良好形象，做到公道正派、廉潔自律、注意保密，自覺遵守中央密切聯(lián)系群眾改進工作作風的八項規(guī)定，力求簡潔務實高效，在市直部門考核一律在市考核辦指定地方用餐，不得在被考核單位用餐，在縣區(qū)考核要堅持用工作餐，保持考核工作風清氣正，切實履行職責，強化考核監(jiān)督檢查，為考核的平穩(wěn)順利推進營造良好環(huán)境和氛圍。