中新網9月24日電 國新辦24日舉行“推動高質量發(fā)展”系列主題新聞發(fā)布會。人力資源和社會保障部副部長李忠在會上指出，技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大、結構合理、素質優(yōu)良的技能人才隊伍，是推動高質量發(fā)展、構建現代化產業(yè)體系的迫切需要。
李忠表示，在技能人才隊伍建設方面，人社部將重點做好以下幾個方面的工作：
一是突出技能提升，健全終身職業(yè)技能培訓制度。構建以企業(yè)為主體、職業(yè)院校為基礎、政府推動與社會支持相結合的職業(yè)技能培訓體系。聚焦數字經濟、綠色經濟等重點領域和健康照護、養(yǎng)老護理等重點行業(yè)，緊盯新動能、新職業(yè)技能人才缺口，引導勞動者積極參與職業(yè)技能培訓。
二是突出企業(yè)主體作用，推動技能強企。鼓勵龍頭企業(yè)牽頭，產業(yè)鏈企業(yè)聯合，技工院校提供培訓資源，培育產教評一體的企業(yè)技能生態(tài)鏈。推行中國特色企業(yè)新型學徒制。依托企業(yè)加大高技能人才培訓基地、技能大師工作室建設力度，提升企業(yè)高技能人才培養(yǎng)基礎能力。
三是突出工學一體，高質量發(fā)展特色技工教育。推行工學一體化技能人才培養(yǎng)模式，深化校企合作，加快構建區(qū)域性、行業(yè)性等多類型技工教育聯盟(集團)，提升育人質量。動態(tài)調整優(yōu)化專業(yè)設置，促進人才培養(yǎng)與產業(yè)發(fā)展深度融合。
四是突出機制創(chuàng)新，暢通技能人才發(fā)展通道。深入實施“新八級工”職業(yè)技能等級制度，支持企業(yè)廣泛開展特級技師、首席技師評聘工作，研究推動擴大高技能人才和專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通領域。廣泛開展技能競賽活動。
五是突出激勵保障，增強技能就業(yè)吸引力。動態(tài)發(fā)布技能人才薪酬價位信息，研究建立技能型人才最低工資分類參考指引，引導企業(yè)逐步提高技能人才待遇，增強技能崗位吸引力。強化高技能人才表彰激勵，選樹先進典型，營造技能就業(yè)良好氛圍。