“年紀(jì)一大，我就不能繼續(xù)做清潔工了，然而那個(gè)時(shí)候我還領(lǐng)不到養(yǎng)老金。我的生活該怎么辦？”在上海浦東做了20多年清潔工的老李對(duì)記者抱怨。
中投顧問(wèn)高級(jí)研究員任浩寧表示，延遲退休年限解決不了根本問(wèn)題，這算是一個(gè)“以毒攻毒”的策略，社保虧空只能通過(guò)非常規(guī)手段逐漸填補(bǔ)，普通百姓的權(quán)益可能要“被平均”。
漸進(jìn)退休嘗試
面對(duì)民眾針對(duì)延遲退休年齡政策的反對(duì)之聲，有專(zhuān)家解釋稱(chēng)，國(guó)家不會(huì)一下把退休年齡延遲5年到65歲。“肯定是要循序漸進(jìn)推進(jìn)，比如對(duì)部分人群某個(gè)年齡段的先推行，或者在某個(gè)地區(qū)先行試點(diǎn)。”
中國(guó)社科院世界社保研究中心主任鄭秉文認(rèn)為，漸進(jìn)式延遲退休的提法尚屬首次，也將是社會(huì)保障領(lǐng)域改革的一次全新嘗試。
與此同時(shí)，人力社保部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛就《決定》中涉及到的社會(huì)保障內(nèi)容的改革進(jìn)行解讀時(shí)指出，漸進(jìn)式延遲退休是指將來(lái)制定有關(guān)延遲退休的政策將采取小步慢走的方式，逐步緩慢地延長(zhǎng)退休年齡。“假如退休年齡延長(zhǎng)一歲需要經(jīng)過(guò)兩年時(shí)間，那么在政策實(shí)施之后的第一年只將退休年齡延長(zhǎng)半歲，第二年再延長(zhǎng)半歲，以此類(lèi)推。”
金維剛表示，在將來(lái)有關(guān)延遲退休的政策制定并公布之后，還將設(shè)定幾年的“緩沖期”，即經(jīng)過(guò)幾年的準(zhǔn)備才會(huì)正式實(shí)施。因此，漸進(jìn)式延遲退休就是采取比較緩慢而穩(wěn)妥的方式，逐步延長(zhǎng)退休年齡，盡量減小退休政策調(diào)整對(duì)社會(huì)和有關(guān)人員所帶來(lái)的影響，這是許多國(guó)家在提高法定退休年齡方面比較通行的做法。
在崔新生看來(lái)，延遲退休年齡只能是改革道路上的一出“緩兵之計(jì)”，未來(lái)怎樣解決養(yǎng)老金問(wèn)題，還需要對(duì)中國(guó)社會(huì)保障制度進(jìn)行一系列的改革，在養(yǎng)老保障方面也需要建立多層次的養(yǎng)老保障體系，需要的話，可以大力發(fā)展企業(yè)年金。（新華網(wǎng)）