建立最低工資制度對(duì)于導(dǎo)游群體而言無疑是一個(gè)利好消息。業(yè)界人士表示,這將意味著導(dǎo)游或有薪酬保障,但關(guān)鍵仍然要看是否能落實(shí)。沒有落實(shí)底薪或?qū)в巫畹凸べY的旅行社,該受到怎樣的處罰?對(duì)于沒有將導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)全額付給導(dǎo)游的旅行社,該如何處罰?對(duì)于未幫導(dǎo)游購買社會(huì)保險(xiǎn)的旅行社,是否該受到懲罰?在不少導(dǎo)游眼中,最關(guān)鍵則在于監(jiān)管是否到位。否則在導(dǎo)游處于劣勢(shì)的狀況下,很有可能繼續(xù)為旅行社所“魚肉”。