工作4小時休息10分鐘
每日平均加班超2小時
錦川公司是一家臺資企業(yè),位于長安鎮(zhèn)上角社區(qū)一處偏僻的工業(yè)區(qū),這里到處是灰色的廠房和廉價的快餐店。
該公司有800多名員工,劉付宗在公司里沒有太多的朋友,“小個子”是工友對他的記憶。
劉付宗所在的車間是個近300人的大車間,管理嚴格,工人進入車間之前,要將手機裝進一個專門的袋子,直到下班才允許打開。上班期間,幾百名工人在流水線上,日復一日像機械一樣重復著同樣的勞動。
早上8點上班,至11時50分工人吃午飯,其間只有10分鐘休息。中午休息1小時。下午13時上班,下午17時10分下班,一天8小時工作結(jié)束。
工人日均工資在68元,如果不加班,一個月1000多元工資。加班成了家常便飯,該公司平時每晚會加班兩小時,雙休日加班10小時。
劉付宗的底薪是1300元,算上加班費,他一個月可以掙近3000元工資。
生前給家里寄了500元
這是他為家里掙的最大一筆錢
4月底,劉付宗第一次發(fā)工資,他往家里寄500元錢,這是他為家里掙的最大一筆錢,讓父親劉付寬元當時感到欣慰,如今倍感難受。
在工廠兩個多月,暫不知劉付宗是否申請過不加班。
沒有直接證據(jù)顯示,劉付宗是因工作太累或其他原因?qū)е骡?。但家人相信,身體不錯的兒子突然死亡,工廠脫不了干系。
兒子死亡后,劉付寬元將兒子拍在手機上一張照片洗出來,留作紀念。
照片中,劉付宗光著上身,劉海蓋住了額頭,一副青澀模樣,他像往常一樣,抿著嘴,微笑著。
劉付寬元說,那是他最喜歡的兒子模樣。
東莞童工一直未絕跡
童工劉付宗猝死,幾乎集中了東莞用工問題的各種元素:貧困家庭出身、非法使用童工、超時加班。
最為突出的是非法使用童工問題。一個年僅14歲的少年離家打工,每天要在流水線上工作10小時以上。他所要承擔的壓力,既來自于超出體力的勞動負荷,更來自于難以適應(yīng)的社會交往,他被迫過早地踏入社交圈,需要周旋于各個年齡層的社會群體之間,面對壓力。
2008年,東莞曾大力整頓非法使用童工問題,企業(yè)大規(guī)模使用童工的現(xiàn)象基本不復存在。不過,這一問題并未絕跡。
事實上,相比于用人企業(yè),作為勞動力中介渠道的勞務(wù)派遣公司,在促成非法使用童工問題上或許有著更惡劣的影響。一些勞務(wù)派遣公司,由于受到的日常監(jiān)管不足,便敢于隨意篡改童工身份,將其送入工廠,悲劇由此發(fā)生。