“劉叔，我看的那個(gè)老太太咋喂飯喂不進(jìn)去，你幫我來看看……”正在病房里忙乎的老劉聞聲而起，隨這位大姐到了另一間病房，不一會問題解決回來，立即得到一屋子病人和家屬的夸獎(jiǎng)：“老劉就是有經(jīng)驗(yàn)，在這兒都成名人了吧！”老劉不答話，一臉憨厚的笑容。
在位于方莊的這家綜合醫(yī)院的神內(nèi)住院病房，老劉確實(shí)是一個(gè)“名人”，他的對外身份是某位病人的遠(yuǎn)房親戚，但大家心照不宣地知道，他實(shí)際上是一名“黑護(hù)工”，而且非常資深，在北京已經(jīng)干了近10年，這個(gè)科室的護(hù)工基本都是他介紹來的。他在病人家屬中口碑不錯(cuò)，“什么黑不黑的，只要活兒干得好就行！”一位家屬對記者說，他們和正規(guī)護(hù)工相差的是一個(gè)“培訓(xùn)證書”和一個(gè)“公司身份”，然而，在極度短缺的情況下，這些都顯得不那么重要了，需要他們來解決“燃眉之急”的人太多了。
“黑護(hù)工”在很多醫(yī)院是被明令禁止的，整頓治理了多年后卻禁而不止，至今仍活躍在北京的多家醫(yī)院，他們存在的最大理由便是市場需求。這種需求導(dǎo)致了醫(yī)院對他們“睜一眼閉一眼”，導(dǎo)致了病人和家屬心甘情愿為他們打掩護(hù)，只要正規(guī)護(hù)工滿足不了這個(gè)市場缺口，“黑護(hù)工”群體便不會消亡。
變身 黑護(hù)工群
為多掙錢從“正規(guī)軍”主動變“黑”
由于記者自家老人就住在這個(gè)病房，所以在閑聊中記者已對老劉的事情了解了不少，他來自河南農(nóng)村，10年前到北京打工，第一份工作是家政公司介紹的，在一家醫(yī)院做保潔，一個(gè)月工資600元，不久他就發(fā)現(xiàn)，同在醫(yī)院打工，照顧病人的護(hù)工能掙1000多元，于是他自告奮勇也當(dāng)上了護(hù)工。
“我那時(shí)候算是‘正規(guī)軍’，有公司的，但是不像現(xiàn)在這樣還要經(jīng)過培訓(xùn)，也沒有上崗證，拉到病房就干活。家政公司負(fù)責(zé)介紹病人，然后他們抽頭兩成，我一個(gè)月能拿到1200元，這個(gè)收入在當(dāng)時(shí)不算低，但是活兒確實(shí)比保潔累多了，主要是晚上睡不了整覺。干了一年多，我一個(gè)老鄉(xiāng)說，你干嗎不自己出來單干，何必讓家政公司白賺這個(gè)錢？”
老劉被一語點(diǎn)醒，由于他為人憨厚，干活不惜力，所以在病人中口碑不錯(cuò)，這個(gè)時(shí)候已經(jīng)經(jīng)常有以前的病人給他介紹活兒，所以他干脆就甩了家政公司單干，“單干以后每月能拿1500多元，時(shí)間上也比較靈活自由，只要把活兒干好，不愁沒人找。”老劉絲毫不覺得“身份”問題算個(gè)什么事。他告訴記者，當(dāng)初和他一起在公司干的好多人后來都自己變“黑”了，“這個(gè)市場這么大，不靠公司我們活得更好。”他毫不后悔當(dāng)初的選擇。
老劉對自己沒有護(hù)工上崗證并不諱言，甚至對病人家屬說：“不用迷信那幾張紙，我當(dāng)年可是從護(hù)士那里一點(diǎn)一點(diǎn)學(xué)來的，比現(xiàn)在他們培訓(xùn)幾天就上崗的強(qiáng)多了。”老劉并非夸口，他的經(jīng)驗(yàn)豐富，手法嫻熟在這層樓是有口皆碑的，這全靠當(dāng)年的“偷師學(xué)藝”，給病人喂鼻飼，給癱瘓的老人做全身按摩，處理緊急抽筋，幫病人灌腸排便……這些基礎(chǔ)護(hù)理工作做了十年，老劉早已是輕車熟路。目前在這里干的護(hù)工們基本上都是老劉一手帶出來的，現(xiàn)在，他領(lǐng)導(dǎo)著一支真正的護(hù)工“游擊隊(duì)”。
生存 老鄉(xiāng)扎堆
帶頭人自愿“傳幫帶”擠走其他護(hù)工
記者早就聽說北京的“黑護(hù)工”地域觀念很分明，經(jīng)常一個(gè)醫(yī)院或者一個(gè)科室都是一個(gè)地方來的，大家很“團(tuán)結(jié)”，一旦站穩(wěn)腳跟，別的地方的人很難染指。這種情況在老劉的口中得到了證實(shí)，他告訴記者：“這個(gè)科室已經(jīng)被我們村人全包圓了。”