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          高就業(yè)率背后的“育人之道”

          高就業(yè)率背后的“育人之道”

          2013-10-15 08:41:43

          來源:中國青年報

              為了吸引更多的大學生加入到科研隊伍中來,培養(yǎng)他們對科學研究的興趣,國科大近年來通過暑期學校、夏令營等方式,讓大學生走進中科院,與科學家近距離接觸和交流,體驗科研的魅力。2012年中科院與教育部聯合發(fā)布“科教協(xié)同育人計劃”,鼓勵優(yōu)秀大學生走進中科院的科研第一線,實地親身地體會和感受,激發(fā)對科研的興趣與激情。

              廣州教育基地從去年開始的夏令營活動,讓本科生走進科研院所,參觀研究所園區(qū)及實驗室,并與各研究所知名科學家交流座談,甚至還去科考站進行實地科考。學生只需負擔往返交通費用。廣州分院院長黃寧生在2013年暑期學校的開營儀式上對180多名本科生說:“廣東是創(chuàng)新和產業(yè)的熱土,既重視基礎研究,又重視應用研究,更重視科技、產業(yè)和金融的結合。希望同學們在這方熱土上施展才華,實現自己的人生目標。”事實證明,夏令營正在成為中科院廣州教育基地吸引優(yōu)質生源的利器。

              “簡直太火了,去年我們南海所有50個名額,卻有200多名本科生報名,爭著要進來。”南海所人教處處長徐海說。

              由于報名的學生優(yōu)秀的太多,左右為難下,最終,南海所多批了6個名額,一共有56名學生參加了去年的夏令營。

              事實證明,這批學生確實轉化為了優(yōu)質生源。56人中,22人被錄取為南海所研究生,其中參加推免的為7人,參加研究生考試的18人,錄取15人。

              詹文歡說,夏令營活動激發(fā)了學生們對海洋的激情,“他們之前對國科大的研究生教育不了解,來了以后,才發(fā)現科研條件這么好,給學生的各種補貼費用也高,報考的積極性很高”。

              2013年4月至7月期間,廣州教育基地又收到了來自全國78所高校近500位同學的報名申請,他們經過精心遴選,向194名優(yōu)秀大學生發(fā)出了“體驗科穗之夏”大學生夏令營活動邀請。

              黃寧生在致歡迎辭時說,希望大學生們“近距離體驗中科院的優(yōu)勢和特色,分享科學家們的研究成果和經歷,熟悉中科院的科研、文化與人才培養(yǎng)情況”,并歡迎他們來這里繼續(xù)深造和學習。

              夏令營期間,廣州教育基地精心安排了大師講座、學術論壇、文體競賽、參觀考察、座談交流、電影欣賞、聯誼晚會等異彩紛呈的學術交流及文體活動,讓同學們在充分了解科學的博大精深同時,也可以領略到嶺南文化,感受羊城魅力。

              詹文歡說,夏令營活動就像播下了種子,“來年的生源中,就能看到收獲”。

              (紫雁)

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