今天上午,北京市人力社保局發(fā)布2014年本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金具體調(diào)整方案。此次調(diào)整的原則是按繳費(fèi)年限和絕對額普遍上調(diào),并注重向退休時(shí)間早、待遇水平偏低的退休人員傾斜。調(diào)整后,本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每月人均增加277元,平均養(yǎng)老金水平將提高到3050元。此次調(diào)整將從2014年1月1日起執(zhí)行,1、2月增加的養(yǎng)老金將在3月底之前為退休人員補(bǔ)發(fā)到位。
據(jù)了解,本市自1994年建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度,這是第22次連續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金,將惠及本市215萬企業(yè)退休人員。
普調(diào)部分
繳費(fèi)年限不同 漲幅不同
今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整,繼續(xù)堅(jiān)持按照繳費(fèi)年限普遍增加基本養(yǎng)老金。
根據(jù)規(guī)定,繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加3.5元,保障多繳多得原則的落實(shí)。
同時(shí)對于繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員,每人每月一次性增加35元;對于繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月一次性增加52.5元。
傾斜部分
照顧低收入者 漲幅增大
與往年不同的是,今年在按照絕對額調(diào)整的時(shí)候,將養(yǎng)老金平均水平以下的人群按繳費(fèi)年限調(diào)整和按養(yǎng)老金待遇水平分檔次調(diào)整統(tǒng)一到了按待遇水平調(diào)整之中,加大了對低收入群體的調(diào)整力度,養(yǎng)老金越低,增加的絕對額越多。
退休人員2013年年底前的基本養(yǎng)老金由高到低劃分四檔,分別是4770元(含)以上的每人每月增加60元;3770元(含)至4770元之間的每人每月增加70元;2773元(含)至3770元之間的每人每月增加100元;2773元以下每人每月增加150元。此次調(diào)整實(shí)施由少到多的絕對額標(biāo)準(zhǔn)逐漸加大傾斜力度,保障了待遇水平偏低的人員能夠多增加基本養(yǎng)老金。
今年的調(diào)整更加注重精細(xì)化,考慮到各檔次臨界點(diǎn)的人員可能會因?yàn)轲B(yǎng)老金多出1元錢,而增加絕對額少了幾十元錢的情況,因此又增加了“補(bǔ)足”的步驟,避免出現(xiàn)臨界點(diǎn)以上的部分人員被“反超”的現(xiàn)象。
高齡人員漲幅 掛鉤年齡
針對本市退休時(shí)間早、年齡偏大的退休人員,為了進(jìn)一步提高他們的基本生活水平,體現(xiàn)中華民族愛老、敬老的優(yōu)秀傳統(tǒng)品德,自2007年起,本市在調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)均向高齡退休人員適度傾斜。
今年仍堅(jiān)持這一做法,對在2013年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員,在按照上述基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整后,再次享受到90元至150元四個(gè)檔次的傾斜政策。
即:65至69周歲的退休人員每人每月再增加90元;70至74周歲每人每月再增加110元;75至79周歲每人每月再增加130元;80周歲以上每人每月再增加150元。
例一
企業(yè)退休,全部繳費(fèi)年限32年,2013年的養(yǎng)老金為2780元/月。
按絕對額第三檔標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)上漲100元,與原養(yǎng)老金額相加為2880元。但與第三檔最高額2923元還相差43元,所以將這43元補(bǔ)足。在絕對額的調(diào)整中,實(shí)際增長的養(yǎng)老金是143元。
2013年底前
(元/月)
2014年調(diào)整(元/月)按繳費(fèi)
年限增加
按絕對額增加調(diào)整
總額
調(diào)整
后
分檔補(bǔ)足2780112
(3.5×32)
100432553035例二
企業(yè)退休,全部繳費(fèi)年限40年,2013年12月年滿68周歲,基本養(yǎng)老金3100元/月。
2013年底前
(元/月)
2014年調(diào)整(元/月)按繳費(fèi)
年限增加
按絕對額增加高齡
增加
調(diào)整
總額
調(diào)整
后
分檔補(bǔ)足3100140
(3.5×40)
1000903303430例三
企業(yè)退休,全部繳費(fèi)年限40年,2013年12月年滿80周歲,基本養(yǎng)老金水平3800元/月。
2013年底前
(元/月)
2014年調(diào)整(元/月)按繳費(fèi)
年限增加
按絕對額增加高齡
增加
調(diào)整
總額
調(diào)整
后
分檔補(bǔ)足3800140
(3.5×40)
7001503604160特殊調(diào)整
“老革命”普增570元
目前,本市建國前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上,國家規(guī)定他們可享受100%退休待遇,本市對這部分老工人的基本養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)也是歷年都高于其他退休人員,此次仍將按往年辦法以參加革命工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加420元。在上述兩檔標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整基礎(chǔ)之上,他們還享受高齡退休人員的傾斜政策,本次調(diào)整普遍增加570元。
補(bǔ)足企退軍轉(zhuǎn)等人員
保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、高級專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平。按照繳費(fèi)年限增加基本養(yǎng)老金和按絕對額增加基本養(yǎng)老金后,上述人群中基本養(yǎng)老金低于調(diào)整后全市養(yǎng)老金平均水平3050元/月的,補(bǔ)足到平均水平。同時(shí),在2013年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員,還享受高齡退休人員的傾斜政策。
最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)高
在全面提高本市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的同時(shí),相應(yīng)提高基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)。此次調(diào)整后,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、退職人員生活費(fèi)、退養(yǎng)人員生活補(bǔ)助費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)分別為每月1463元、1331元、1210元。
參加2014年度調(diào)整的企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員,調(diào)整后不足上述最低標(biāo)準(zhǔn)的,對應(yīng)補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)。
本報(bào)記者 代麗麗