商洛日?qǐng)?bào)訊(汪治 盧平 謝超)近日，商南縣清油河鎮(zhèn)出臺(tái)實(shí)施方案，對(duì)全鎮(zhèn)干部實(shí)施百分制考核，以期進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、激發(fā)活力，為建設(shè)省級(jí)強(qiáng)鎮(zhèn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
該鎮(zhèn)根據(jù)省市縣年度目標(biāo)責(zé)任考核辦法，結(jié)合實(shí)際，將考核測(cè)評(píng)對(duì)象延伸至全鎮(zhèn)干部，以落實(shí)任務(wù)、考核測(cè)評(píng)為載體，精心組織，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。他們事先在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行深入調(diào)研，并征求全體干部的意見(jiàn)和建議，設(shè)置出德能勤績(jī)廉正反向和全體干部崗位目標(biāo)責(zé)任制測(cè)評(píng)表，采用分類(lèi)打分和整體評(píng)價(jià)的形式全面掌握干部綜合表現(xiàn)，對(duì)加分和減分考核，要求單位或個(gè)人提供文件證明材料，統(tǒng)一匯總，得到個(gè)人最終百分制考核的成績(jī)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行公示。他們還通過(guò)互評(píng)和自評(píng)的形式綜合掌握干部綜合情況，全程采取無(wú)記名方式，使參評(píng)人員在沒(méi)有任何壓力和干擾的情況下，對(duì)干部工作實(shí)績(jī)以及個(gè)人表現(xiàn)作出客觀公正的評(píng)價(jià)。按照公開(kāi)公正的原則進(jìn)行評(píng)議票的發(fā)放和回收工作，現(xiàn)場(chǎng)做出統(tǒng)計(jì)，對(duì)于結(jié)果及時(shí)進(jìn)行匯總和公示，接受群眾和干部的監(jiān)督。鎮(zhèn)上明確提出，民主測(cè)評(píng)與干部的年終考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先相結(jié)合，對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀干部在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳，對(duì)評(píng)定為不稱(chēng)職和基本稱(chēng)職的干部，采取誡勉談話(huà)、結(jié)對(duì)幫扶等方式幫助其改正缺點(diǎn)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，逐步縮小差距；對(duì)評(píng)定為不合格的黨員和不稱(chēng)職的干部，由基層黨委區(qū)分不同情況提出處理意見(jiàn)，報(bào)縣委組織部審批。