本網訊 （王明）3月28日，山陽法院中村法庭成功調解一起涉及10名農民工追索勞動報酬糾紛案件。
2011年4月，朱某、崔某等10名農民工在張某承包的建筑工地上干活，可一直未結算工資。同年7月，張某因病去世，朱某等人遂向張某之子索要工資。張某之子分文未付，僅寫下拖欠3萬元工資款欠條一張，逾期后，卻拒不支付。2012年2月15日，朱某等人即持欠條將張剛訴至法院，要求支付其勞動報酬。法院受理后，本著“調解優(yōu)先，案結事了”的原則，積極調解此案。初次調解時，被告情緒很激動，認為其父生前與原告未結算工資屬實，其父去世后，原告就逼迫被告出具欠條，違背了被告的真實意愿，現(xiàn)被告不繼承父親的任何遺產，亦不支付原告的工資。而原告朱某等認為，被告作為法定繼承人，應當全額支付其勞動報酬，調解工作陷入僵局。針對此情況，承辦法官及時將原、被告勸回，告訴雙方只打自己的“如意算盤”是不利于問題的解決。之后，承辦法官三次前往被告家做調解工作，耐心傾聽被告的訴求，并告知其拖欠農民工工資的嚴重后果，被告終于感受到承辦法官是真心誠意地化解糾紛，表示愿意配合做好調解工作，并向法官透露了調解的底線。隨后，承辦法官又單方面與其聯(lián)系數十次，認為當面調解的時機已經成熟，便傳喚原、被告雙方于3月28日到庭參加調解。經承辦法官耐心疏導，雙方自愿達成調解協(xié)議：由被告在調解書生效之日起10日內支付原告勞動報酬2.8萬元，其余損失原告自愿放棄。