本網(wǎng)訊 （宋浩）商南牢記第一要務和第一責任，健全“五大體系”，不斷提高社會管理能力和水平，努力為建設幸福商南營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
該縣健全社會服務管理體系。加快推進“十大民生”工程建設，建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)、城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保供養(yǎng)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、住房、司法、文化等社會保障和公共服務體系，以民生突出問題的有效改善促進社會和諧。健全矛盾排查化解體系。充實加強鎮(zhèn)村兩級調(diào)解組織，建立鎮(zhèn)、村干部走訪、接訪、回訪“三訪機制”，實行領導干部信訪接待日坐班、點名接訪制度，暢通群眾訴求渠道，促進矛盾糾紛就地化解。健全重點人群管理體系。整合宣傳、文化、教育、衛(wèi)生、公安、司法等部門資源，推行刑釋人員和社區(qū)矯正人員“新生計劃”、留守兒童和空巢老人“關護計劃”、精神病人“康復計劃”，構(gòu)建“大矯治、大幫教”格局。健全社會治安防控體系。強化縣、鎮(zhèn)、村“三級聯(lián)調(diào)”，推行矛盾聯(lián)調(diào)、治安聯(lián)防、工作聯(lián)勤、問題聯(lián)治、平安聯(lián)創(chuàng)“五聯(lián)”機制，形成完善黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局。健全基層組織管理體系。以開展“組織建設年”活動為抓手，持續(xù)開展“作風建設年”、“為民服務，創(chuàng)先爭優(yōu)”、“五好班子”創(chuàng)建等活動，不斷提高基層組織維護促和諧、保穩(wěn)定的能力和水平。