2012年，是“十二五”規(guī)劃的關鍵之年。近日，丹鳳縣委老干部局召開全體干部會議，總結回顧2011年全縣老干部工作所取得的成績，研究、討論、謀劃2012年老干部工作新思路、新舉措。
一是認真落實老干部政治待遇。把老干部黨支部建設納入老干部工作的整體布局，切實增強老干部思想政治工作的實效性。樹立和推出一批老干部先進典型，大力宣傳他們的模范事跡，發(fā)揮先進典型的示范作用，展示離退休干部黨員的良好形象。
二是注重老干部的活動引導。堅持和落實走訪慰問老干部制度，組織好老干部情況通報會和理論學習會等活動，組織老干部就近就地參觀改革發(fā)展和城市建設的新成果，使廣大老干部更好地了解形勢、學習政策、支持發(fā)展。
三是全面落實老干部生活待遇。認真抓好離休干部“三個機制”的落實，切實抓好退休干部的管理服務，重點解決好老干部反映強烈、迫切需要解決的困難和問題，組織好健康體檢，對患大病、重病，家庭生活困難的老干部給予特別的關心照顧。
四是努力維護社會穩(wěn)定。進一步提高對做好老干部信訪工作重要性的認識，切實加強老干部信訪工作，加大督查督辦工作力度，妥善解決老干部來信、來訪，維護好老干部的切身利益，維護社會和諧穩(wěn)定。
全體干部一致表示，老干部工作直接關系到全縣社會事業(yè)的發(fā)展和安定團結的政治局面。要按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，把老干部這個特殊群體照顧好、關心好、服務好，讓他們安享晚年、發(fā)揮余熱。（丹鳳老干局 劉明博）