為切實轉(zhuǎn)變干部職工思想紀律作風,進一步密切黨群干群關(guān)系,不斷增強為民服務(wù)意識,努力提升為民辦事效率,寺坡鎮(zhèn)結(jié)合縣上提出的 “庸、懶、散”現(xiàn)象“一整治”和抓點示范推動年、五型機關(guān)提升年及便民服務(wù)加強年“三個年活動”實施方案,不斷創(chuàng)新思想紀律作風整頓活動載體機制,在全鎮(zhèn)干部職工中認真開展以“五進五強”活動為載體的作風整頓,力保全年工作開門紅和各項工作的圓滿完成。
“五進五強”活動即:走進課堂,強化學習意識。開展“周一干部大講堂”活動,從領(lǐng)導到一般干部,每人確定一個事關(guān)黨的惠農(nóng)政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)民增收的話題,在周一例會上進行專題輔導,暢談自己的認識、感受想法,促進干部要勤于學習,善于思考,養(yǎng)成鉆研學習的好習慣,不斷探索基層工作的方法技巧。走進基層,強化形象意識。包村和聯(lián)村單位干部要結(jié)合中心工作,每周下鄉(xiāng)不少于2天,深入村組,和村干部研究破解農(nóng)民增收問題,樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。走進群眾,強化宗旨意識。堅持把群眾觀點和群眾路線意識滲透到日常工作和政治靈魂中去,利用多種形式深入群眾,了解村情民意,為群眾解答疑難問題,提出對策建議,保持上下信息聯(lián)絡(luò)暢通。走進矛盾,強化責任意識。包村和聯(lián)村單位干部要認真開展矛盾糾紛排查化解活動,在工作中主動負起責任,不推委扯皮,以高度的責任感和事業(yè)心把矛盾化解在村上,化解在基層,消除在萌芽狀態(tài),促進社會和諧穩(wěn)定。走進個案,強化廉政意識。從身邊的個案中汲取教訓,從基層特殊問題入手,總結(jié)經(jīng)驗教訓,努力提高廉政意識,嚴格依法按程序辦事,杜絕漏洞,強化監(jiān)督檢查,確保一方凈土,清政廉潔為民服務(wù)。(劉衛(wèi)鋒)