柞水縣柴莊鎮(zhèn)在黨委換屆后，采取多種方式認(rèn)真對鎮(zhèn)、村組干部進(jìn)行全覆蓋式的談心談話活動，了解干部思想動態(tài)，收集意見建議，凝聚發(fā)展合力，形成了干部群眾齊心協(xié)力、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。
“啟發(fā)式”談心，交流思想。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹縣十七次黨代會精神，按照班子成員分工，采取逐一下訪約談形式，不規(guī)定內(nèi)容，不設(shè)定時間，積極引導(dǎo)啟發(fā)干部放松心態(tài)，敞開思緒，放下包袱，暢所欲言，凡是干部關(guān)心的問題、想談的問題都可以談，做到談通談透為止。同時，對干部任用、評優(yōu)選差工作思想有“負(fù)面情緒”的個別干部，坦誠對話交流，傾聽真實意愿，幫助干部深刻認(rèn)識問題實質(zhì)，正確對待進(jìn)退流轉(zhuǎn)，理性面對榮譽和困難。
“鼓勵式”談心，激發(fā)動力。在認(rèn)真聽取干部學(xué)習(xí)、工作、生活等方面情況的基礎(chǔ)上，針對不同干部不同特點，因人而異，因勢利導(dǎo)，幫助談話對象挖掘自身“閃光點”，對一些個別年紀(jì)較大、缺乏前進(jìn)動力的干部，積極做好引導(dǎo)教育，幫助明確努力方向，激發(fā)工作原動力；對計生、維穩(wěn)等工作任務(wù)重、壓力大的干部，既充分肯定成績，又幫助分析工作方法，尋求解決途徑，緩解心理壓力，給干部營造一個想干事、肯干事、愿干事的良好工作環(huán)境。
“納諫式”談心，征求建議。成立6個走訪小組走村入戶與村組干部談話談心，對各村重點工作集中進(jìn)行梳理，整理出經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會事業(yè)、維穩(wěn)安全、黨的建設(shè)等方面16項具體工作，由各走訪小組帶著工作下去征求意見建議。同時，對收集的意見建議進(jìn)行整理編號，列出“整改清單”，實行三色跟蹤督辦，紅色為主管領(lǐng)導(dǎo)重點督辦、黃色為分管領(lǐng)導(dǎo)主抓督辦、綠色為辦結(jié)銷號，將難題緊抓在手，一抓到底，確保“事事有回音、件件有著落”。
“關(guān)愛式”談心，解決困難。注重了解談話對象的健康、家庭、內(nèi)心和實際困難，有針對性地從思想上開導(dǎo)、工作上支持、生活上關(guān)心、物質(zhì)上幫扶。對個別思想上有“不良傾向”的干部，發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時告誡、提醒，切實把問題解決在萌芽狀態(tài)；對反映的實際困難和個人訴求，及時組織走訪慰問，確保干部生活溫暖；對業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的干部，作為重點培養(yǎng)對象，將在干部調(diào)整中統(tǒng)籌考慮，讓廣大干部事業(yè)上有奔頭。目前，全鎮(zhèn)共集中談心談話機(jī)關(guān)、村組干部58名，收集各類意見建議134條，修改規(guī)章、制度14項，完善發(fā)展規(guī)劃4個。通過談心談話，“談”出了干部精氣神，“談”出了發(fā)展新氣象，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆和村兩委會換屆工作創(chuàng)造了良好的社會氛圍。（張書國、韓樹深）