本網(wǎng)訊（柯崗娃 王海明）“丹鳳縣在貫徹執(zhí)行公務員法過程中措施細、制度全、執(zhí)行嚴、效果好，特別是在公務員培訓環(huán)節(jié)上實行封閉式教學和舉辦干部夜校培訓班，內(nèi)容切合實際，形式獨特靈活，方式在全市乃至全省屬首創(chuàng)，開創(chuàng)了干部培訓先河，不僅轉變了干部作風，還推進了工作，值得推廣”。這是近日陜西省實施公務員法檢查調(diào)研組在檢查完丹鳳縣貫徹執(zhí)行公務員法情況后一名領導的由衷感言。
《中華人民共和國公務員法》自2006年1月1日施行至今已走過五年，為及時總結和查找問題，進一步完善制度，提升公務員管理科學化、法制化水平。12月17日，省貫徹執(zhí)行公務員法檢查調(diào)研組一行七人在省人社廳副廳長、省公務員局局長王建中的帶領下，深入丹鳳縣對《公務員法》實施以來有關情況進行專題調(diào)研。檢查組在聽完該縣分管領導匯報后，又分別從公務員隊伍運行、職數(shù)配備、使用，公務員招錄、初任培訓、轉任、職務晉升、待遇落實等方面詳細聽取了組織、人事、編制、財政及部分公務員單位領導意見，實地查看了相關資料和該縣人力資源市場，對該縣在公務員管理中堅持標準、公開招錄，嚴格職數(shù)、依法晉升，強化考核、如期定級，提升素質、全員培訓，完善制度、規(guī)范管理的好的做法予以充分肯定，同時對公務員管理中部分人員過渡登記難、晉升空間小等普遍性難題初步提出破解辦法，為更好的管理公務員提出了指導意見。隨后，檢查組一行還深入竹林關鎮(zhèn)查看了災后重建工作。