本報訊(劉明博 程小剛)山陽縣突出抓實思想引領(lǐng)力、基層組織力、工作執(zhí)行力三個關(guān)鍵，扎實推進基層黨建工作提質(zhì)增效。
突出學(xué)習(xí)教育，增強思想引領(lǐng)力。持續(xù)推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，各級黨組織開展集中學(xué)習(xí)696場次，專題研討920場次，講黨課1620場次，舉辦知識競賽186場次。從嚴落實“三會一課”、組織生活會等制度，推行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一集中兩報告”制度，在各級黨組織中開展“黨員主題活動日”“三個帶頭、三個認領(lǐng)”“小崗位、大形象，共產(chǎn)黨員在身邊”等活動。
突出固本強基，提升基層組織力。建立村干部履職承諾定期評價制度，培養(yǎng)村級后備干部922名。整合“四支隊伍”力量，圍繞中藥材、食用菌、林果、畜禽等脫貧產(chǎn)業(yè)設(shè)置9個專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)干部630多人。推進“黨支部+‘三變’改革+集體經(jīng)濟+貧困戶”模式，239個村集體經(jīng)濟實現(xiàn)零突破，63個村集體經(jīng)濟收入達到5萬元以上。開展“雙創(chuàng)雙爭一活動”，持續(xù)深化“黨旗引領(lǐng)脫貧路”主題實踐活動。推行黨員“承諾、踐諾、積分、評議”一體化管理，實施黨員“雙培雙育”工程，教育引導(dǎo)廣大黨員在脫貧一線當(dāng)先鋒、作表率。
突出制度機制，提高工作執(zhí)行力。堅持“書記抓、抓書記”，夯實黨組織書記抓黨建工作“第一責(zé)任人”、分管領(lǐng)導(dǎo)干部直接責(zé)任人責(zé)任?？h委組織部實行部領(lǐng)導(dǎo)包片區(qū)、分領(lǐng)域，部機關(guān)干部聯(lián)系包抓督導(dǎo)18個鎮(zhèn)辦、7個領(lǐng)域黨建組織工作責(zé)任制。建立每月下發(fā)黨建工作重點任務(wù)清單、“督查指導(dǎo)周”制度，積極推進基層黨建工作。結(jié)合黨建目標責(zé)任考核，探索推行“優(yōu)化指標考核、現(xiàn)場答題考試、隨機交流考問，黨員群眾測評、組織部門小結(jié)點評”為內(nèi)容的“三考兩評”考核機制，推動基層黨建工作落到實處、取得實效。