本報(bào)訊 （通訊員 陳 亮）近年來，商南縣因戶制宜、精準(zhǔn)施策，扎實(shí)做好鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理，實(shí)現(xiàn)脫貧勞動力就地就近就業(yè)和穩(wěn)定增收目標(biāo)，有效激發(fā)內(nèi)生動力，增強(qiáng)群眾幸福感。
商南縣堅(jiān)持“因事設(shè)崗、以崗定人、按需定員”的原則，避免崗位設(shè)置盲目、隨意，依據(jù)脫貧戶的特點(diǎn)和需求，開發(fā)了環(huán)境整治、道路維護(hù)、資源管理、公共設(shè)施管理、災(zāi)后重建等多種類型的崗位，累計(jì)安置就業(yè)4960人，覆蓋了鄉(xiāng)村治理的多個(gè)方面，為脫貧戶提供了多樣化的崗位選擇。
按照“誰開發(fā)、誰用人、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確公益崗工作地點(diǎn)、工作任務(wù)、崗位職責(zé)、工作要求等，做好日常考勤、考核管理等工作，通過不定期實(shí)地走訪、電話抽查等方式，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管核查，確保公益性崗位開發(fā)管理工作科學(xué)合理、規(guī)范有序。目前，已完成全縣10個(gè)鎮(zhèn)（街道）2024年就業(yè)幫扶政策落實(shí)情況督查工作。
依據(jù)鄉(xiāng)村發(fā)展需求及脫貧戶就業(yè)狀況的變動，商南縣適時(shí)調(diào)整崗位的數(shù)量與類別，以確保崗位設(shè)置的科學(xué)性和合理性；完善崗位退出進(jìn)入機(jī)制，對于無法勝任工作的脫貧戶，及時(shí)進(jìn)行崗位調(diào)整或退出處理，并吸納新的符合條件人員，以維持鄉(xiāng)村公益性崗位隊(duì)伍的活力與穩(wěn)定性。今年以來，通過優(yōu)化崗位設(shè)置，新吸納546名脫貧戶上崗就業(yè)。
商南縣堅(jiān)決杜絕公益崗弄虛作假、頂崗替崗、虛報(bào)冒領(lǐng)等違規(guī)行為，不斷優(yōu)化崗位補(bǔ)貼發(fā)放流程和服務(wù)質(zhì)量，截至9月，已及時(shí)、足額發(fā)放公益崗補(bǔ)貼資金248萬元。同時(shí)，開展職業(yè)技能培訓(xùn)3場次810人，幫助脫貧戶實(shí)現(xiàn)從“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變，確保脫貧群眾能夠穩(wěn)定就業(yè)、持續(xù)增收。