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          商南激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造活力

          2024-09-11

          來源:商洛之窗 - 商洛日?qǐng)?bào)

            本報(bào)訊 (通訊員 代緒剛)今年以來,商南縣加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍黨建工作,健全完善激勵(lì)機(jī)制,維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人勞動(dòng)權(quán)益,促進(jìn)農(nóng)民工融入城市、穩(wěn)定就業(yè),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人充分發(fā)揮主力軍作用,助推縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
            商南縣強(qiáng)化措施縱深推進(jìn)“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”工作,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍黨建工作,指導(dǎo)企業(yè)黨組織深化黨建引領(lǐng),規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活制度,對(duì)暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)先行建立群團(tuán)組織,集中推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人推優(yōu)入黨工作,為建立黨組織創(chuàng)造有利條件。持續(xù)加大從產(chǎn)業(yè)工人(農(nóng)民工)中發(fā)展黨員力度,積極探索在新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體中培養(yǎng)和發(fā)展黨員的有效辦法。立足新就業(yè)群體特點(diǎn),探索把新就業(yè)群體黨員組織起來的路徑方法,帶動(dòng)新就業(yè)群體有序參與基層治理和行業(yè)治理。進(jìn)一步做好黨內(nèi)關(guān)心關(guān)愛、激勵(lì)幫扶工作,從產(chǎn)業(yè)工人黨員隊(duì)伍中培養(yǎng)推薦工人先鋒號(hào)、商山工匠、三秦工匠、勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者。
            商南縣進(jìn)一步建立健全產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)、考核、使用、待遇相統(tǒng)一的激勵(lì)機(jī)制,積極推動(dòng)《技能人才薪酬分配指引》落實(shí)落地,指導(dǎo)企業(yè)建立健全技能人才薪酬分配體系。建立完善關(guān)心關(guān)愛勞模工匠和高技能人才的常態(tài)化機(jī)制,加大產(chǎn)業(yè)工人選樹表彰力度,命名縣級(jí)勞模和職工創(chuàng)新工作室、示范性勞模和職工創(chuàng)新工作室,引導(dǎo)企業(yè)班組廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新實(shí)踐、專利申報(bào)、成果轉(zhuǎn)化,使勞動(dòng)競(jìng)賽成為增加職工收益、提升職工技能、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)。在制定和實(shí)施涉及產(chǎn)業(yè)工人利益的政策時(shí),充分聽取產(chǎn)業(yè)工人代表意見。持續(xù)在“兩代表一委員”中增加產(chǎn)業(yè)工人數(shù)量和比例,規(guī)范和加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人在群團(tuán)組織兼掛職工作,進(jìn)一步發(fā)揮一線產(chǎn)業(yè)工人在全過程人民民主中的重要作用。建立健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度,落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人參與企業(yè)管理、廠務(wù)公開、職工董事、職工監(jiān)事等制度。持續(xù)健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制,在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)和企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解組織中吸收產(chǎn)業(yè)工人代表參加。
            商南縣維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人勞動(dòng)權(quán)益,落實(shí)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人力資源支持計(jì)劃,搭建人力資源服務(wù)供需對(duì)接平臺(tái)。持續(xù)開展穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動(dòng),組織開展聯(lián)合招聘、共享用工、靈活就業(yè)、直播帶崗等服務(wù),加大對(duì)勞務(wù)派遣用工的執(zhí)法檢查力度。貫徹落實(shí)《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》,搭建勞動(dòng)者申訴渠道和爭(zhēng)議協(xié)商平臺(tái)。扎實(shí)治理欠薪問題,持續(xù)提高集體協(xié)商建制率。落實(shí)《商洛市職工療休養(yǎng)實(shí)施辦法》,積極開展產(chǎn)業(yè)工人療休養(yǎng)工作。加大義務(wù)教育、住房、社保等重點(diǎn)領(lǐng)域基本公共服務(wù)供給,更好滿足農(nóng)民工及其隨遷家屬穩(wěn)業(yè)安居。

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