本報訊 （通訊員 何榮軍 劉衛(wèi)鋒）“廣大農(nóng)民朋友，大家好！我是洛南縣眾望紅人力資源公司副總陳超齡，今天給大家推薦的用工企業(yè)是南京可隆特種紡織品有限公司，招聘操作工36人，月工資5000元—7000元，歡迎大家咨詢……”近日，洛南縣人社局在網(wǎng)上組織直播帶崗勞務招聘活動，使當?shù)卦S多農(nóng)村剩余勞動力通過這一活動實現(xiàn)再就業(yè)。
為促進農(nóng)村剩余勞動力轉移就業(yè)，今年以來，洛南縣立足鄉(xiāng)村振興，提高政治站位，積極探索建立農(nóng)村勞動力就業(yè)“網(wǎng)絡+網(wǎng)格化”服務平臺，充分利用微信、抖音等網(wǎng)絡媒體，建立務工群，開展網(wǎng)上直播帶崗勞務招聘活動，并有針對性地對農(nóng)民工進行崗位培訓，助力農(nóng)村剩余勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
以促進勞動力供需雙方信息溝通為導向，洛南縣依托微信強大功能，陸續(xù)建立起259個縣、鎮(zhèn)、村三級務工群，吸納全縣20余萬名農(nóng)村勞動力、14家人力資源服務公司入群，基本實現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動力全覆蓋。依托三級務工群，縣、鎮(zhèn)、村三級穩(wěn)崗就業(yè)工作信息員及鎮(zhèn)辦分管就業(yè)工作的干部負責多角度摸清有就業(yè)意愿勞動力的就業(yè)需求，并由縣人社局組織專業(yè)干部隊伍，統(tǒng)計務工需求、發(fā)布務工信息，從而在全縣范圍內(nèi)構建起勞動力“蓄水池”和無縫銜接的就業(yè)務工“信息源”，為農(nóng)民工與用工單位架起供需“橋梁”。
“我在家里用手機通過抖音直播帶崗平臺，應聘到家門口的金翼服裝公司務工，不僅有了務工收入，還能照顧家里的孩子，實現(xiàn)‘樓上居住、樓下務工’，真是太方便了。”談起洛南縣人社局組織的網(wǎng)上直播帶崗勞務招聘活動，該縣古城鎮(zhèn)移民搬遷小區(qū)搬遷戶郝建玲很是滿意。
充分利用抖音、微信視頻號等新媒體平臺，該縣人社局開啟就業(yè)服務新模式，組織縣域內(nèi)眾望紅、富康、紅海等17家人力資源公司開展網(wǎng)上直播帶崗勞務招聘活動，向全縣務工群眾了解用工需求，介紹用工崗位，讓務工群眾充分了解企業(yè)，應聘到滿意的工作崗位，實現(xiàn)增收致富。
著眼于提升農(nóng)民工就業(yè)質量，該縣人社局加大就業(yè)培訓力度，先后組織開展鉗工、焊工、叉車工、鏟車工等工種培訓，并有序實施家政護理、按摩理療、采耳修腳等康養(yǎng)類技能培訓，打造“洛南嫂子”“洛南洗腳”“洛南焊工”勞務品牌。在南京、昆山等地用工企業(yè)設立駐廠勞務協(xié)理員，協(xié)調勞資關系，使廣大務工群眾“勞資有人問、工傷有人管、工資有保障”。
“自農(nóng)村勞動力就業(yè)‘網(wǎng)絡+網(wǎng)格化’平臺服務工作開展以來，洛南縣已累計完成農(nóng)村剩余勞動力轉移就業(yè)6.93萬人，開展各類技能培訓69期2405人，其中康養(yǎng)培訓1450人，有力促進全縣農(nóng)村剩余勞動力穩(wěn)崗就業(yè)?！甭迥峡h人社局局長楊民表示。