本報(bào)訊 (通訊員 楊 斌 余燕妮 尤 晨)近年來，洛南縣保安鎮(zhèn)黨委緊扣黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工作主題，通過建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘、打造過硬隊(duì)伍、發(fā)揮治理效能，形成“組織建設(shè)+人才培養(yǎng)+基層治理”新格局，發(fā)揮基層黨組織在引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興中的核心作用，鍛造鄉(xiāng)村振興“黨建引擎”。
聚焦“組織強(qiáng)村”，筑牢鄉(xiāng)村振興“紅色堡壘”。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“主題黨日”“四議兩公開一監(jiān)管”等制度，堅(jiān)持把黨建工作與中心工作同安排、同部署，建立黨委委員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，采取座談、觀摩、述職、講評(píng)等方式，形成曬成績、擺問題、拓思路的工作合力，不斷擰緊責(zé)任螺絲、完善責(zé)任鏈條，形成了“黨委書記統(tǒng)攬抓、班子成員指導(dǎo)抓、支部書記具體抓”的責(zé)任網(wǎng)格。去年以來，各班子成員均到基層黨建聯(lián)系支部開展工作10次以上、領(lǐng)辦督辦黨建工作難題3件以上。
聚焦“人才興村”，建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“硬核隊(duì)伍”。按照抓好班子、帶好隊(duì)伍、樹好形象、干好事業(yè)的要求，開展鎮(zhèn)村班子運(yùn)行情況自查2次，發(fā)現(xiàn)并整改問題4個(gè)。嚴(yán)格按照正職1:2和副職1:1的要求，選拔培養(yǎng)86名村級(jí)后備力量，建立后備干部人才庫，明確幫帶責(zé)任人。創(chuàng)新推行農(nóng)村黨員“全鏈條”星級(jí)化管理制度，將全鎮(zhèn)542名農(nóng)村黨員科學(xué)劃分為有職黨員、能人黨員、普通黨員、流動(dòng)黨員、年老體弱黨員五種類型，分類設(shè)置星級(jí)指標(biāo)，通過定標(biāo)報(bào)星、動(dòng)態(tài)評(píng)星、掛牌授星、嚴(yán)格用星，實(shí)行目標(biāo)化、經(jīng)?；?、規(guī)范化管理。發(fā)揮基層黨組織、商會(huì)組織密切聯(lián)系服務(wù)保安籍在外人才的作用，目前已引進(jìn)自主研究羊肚菌、連翹全鏈條加工、金銀花種植等一批優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)，累計(jì)帶動(dòng)1500多人就近就業(yè)，人均年增收2.5萬元。
聚焦“治理護(hù)村”，打造鄉(xiāng)村振興“服務(wù)樣板”。充分發(fā)揮“聯(lián)席會(huì)議、吹哨報(bào)到”作用，整合轄區(qū)資源力量下沉一線，積極引導(dǎo)各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在疫情防控、防汛救災(zāi)、環(huán)境整治、基層治理等急難險(xiǎn)重任務(wù)中開展“五個(gè)到一線”活動(dòng)。開展“我為群眾辦實(shí)事”“板凳會(huì)”等活動(dòng)，通過拉家常、促膝交談的方式聽民聲、匯民智、解民憂，為群眾解決急難愁盼問題27件。在疫情防控中，先后成立臨時(shí)黨支部15個(gè)，組建黨員突擊隊(duì)21支，劃分黨員責(zé)任區(qū)257個(gè)，將全鎮(zhèn)7247戶24529人編入244個(gè)網(wǎng)格片區(qū)，黨員干部累計(jì)聯(lián)系包抓居家隔離、健康監(jiān)測(cè)2031戶8940人，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部幫辦重點(diǎn)事項(xiàng)15件，基層黨組書記幫辦事項(xiàng)58件，有效提升服務(wù)精準(zhǔn)化水平。